מרכז/ת לקרן מפעלים מיוחדים

כפיפות

למנהל/ת אגף קרנות

תיאור התפקיד
ייזום ואיתור של הצרכים בביצוע פרויקטים במכלול סוגי השירותים בתחום הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות בביטוח הלאומי.
ריכוז ידע ביחידה המופקדת על מתן מענקים לפיתוח שירותים בקהילה על פי חוק הביטוח הלאומי, לרבות ליווי ובקרה של התוכניות החברתיות בתחומי הרווחה והביטחון הסוציאלי עבור אוכלוסיות מגוונות במצבי סיכון.
טיפול בתהליכי קבלת הפניות, תהליכי אישור ההצעות בוועדות המאשרות, לרבות תהליכי ההתקשרות עם גורמי חוץ ועם גורמי פנים עד למתן מענקים.
ליווי הפעלת הפרויקטים שאושרו ומתן מענה לקשיים ולחסמים בתחום האחריות.
למידה של נושאי הפרויקטים בספרות המקצועית, כולל מחקרים אקדמיים מעודכנים.
תיאום פעולות היחידה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים וייצוג בוועדות ובפורומים שונים בתחום האחריות.
ליווי של תהליכי עבודה ונוהליה, הקשורים לביצוע ולהערכה ובקרה של פרויקטים.
ייזום וגיבוש רעיונות, כלים חדשניים לייעול ולשיפור המערכות הממוכנות באגף.
התעדכנות שוטפת בחוק הביטוח הלאומי, בתקנות הביטוח הלאומי ובפסקי דין בנושאים שבתחומי האחריות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
נסיעות ברחבי הארץ ונכונות לשעות עבודה גמישות.
השכלה וניסיון

תואר ראשון
ניסיון של שנה בעבודה
ידע וכישורים
ידע בליווי פרויקטים חברתיים ובתוכניות חדשניות מעולם האוכלוסיות החלשות (ילדים ונוער, אנשים עם מוגבלות, משפחות בעוני, אזרחים ותיקים וכדומה)
שליטה והיכרות עם מערכות Office, מערכות כספיות, מערכות מחשוב ממוכנות ומערכת CRM
הכרה טובה של חוק הביטוח הלאומי והפעילות בארגון בתחום האחריות
הכרה טובה של מערכות הרווחה הציבוריות והפרטיות
ייצוגיות
פרואקטיביות ויזמות
יכולת ניהול בקרה תקציבית
יכולת ניהול משא ומתן

יכולת להדריך, להנחות ולכוון
יכולת ניהול ממשקים
יכולת תכנון מעקב ובקרה
חשיבה מתודית
יכולת רתימה
כושר שיפוט וקבלת החלטות
יכולות סדר וארגון גבוהות
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה

הערות

המועמדים/ות למשרה יידרשו לעבור ראיונות ולעמוד בהצלחה במבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לאפרת פרץ בדוא"ל: [email protected]

רק פניות מתאימות ייענו.