מנהל/ת גיוס (פרילנסר/ית)👩‍💼

לחברת השמה מובילה – תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס – מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:
📈 ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
👥 גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
🗂️ ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס – מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
🎯 הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
💡 פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
🤝 עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
📊 אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
🕒 גמישות מלאה בשעות ובמיקום – עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
📈 אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית – הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
🕹️ עצמאות ניהולית – חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
💰 פוטנציאל השתכרות גבוה – מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
🤝 התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים – פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
🌟 הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי – אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
📚 העשרה מקצועית – עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
👥 שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום – אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
🚀 סביבה חדשנית ודינאמית – השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
⚖️ איזון בית-עבודה מעולה – שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים

💸 עמלות בלבד – שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

💼 מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!
דרישות התפקיד:
🎓 ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוותי גיוס/מרכזי גיוס – חובה
🏢 ניסיון קודם בחברת השמה/חברת כוח אדם – חובה
👤 ניסיון מוכח בגיוס, ניהול, חניכה והנעת צוותים
🧠 חשיבה אסטרטגית, יוזמה ויכולת הנעה גבוהה
🤹‍♀️ יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה וכישורי ניהול מתקדמים
💻 שליטה במערכות גיוס/CRM ואקסל
🚗 משרה גמישה – עבודה מהבית ומתאימה לפרילנסרים/ות בלבד
🧾 חובה – עוסק פטור/מורשה בתוקף

*המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד