דרוש/ה רכז/ת שכר ונוכחות / בית דגן / 988401

לחברה גדולה ומובילה בתחום הבנייה והתשתיות, הפועלת על פני מספר אתרים ומשרדים ברחבי הארץ, דרוש/ה רכז/ת שכר ונוכחות לתפקיד מרכזי ומשמעותי בצוות משאבי האנוש.

התפקיד משלב אחריות כפולה: ניהול שוטף של נתוני השכר ורווחת העובדים מחד, ואחריות מלאה על מערכת הנוכחות מאידך. מדובר בתפקיד עם השפעה ישירה על חוויית העובד ועל הדיוק התפעולי בארגון.

תחומי אחריות
בתחום השכר:
ריכוז שוטף של נתוני שכר ממגוון מקורות והעברתם לחשבות השכר
קשר ישיר ורציף עם עובדים לצורך טיפול בתיקונים, מענה לשאלות בנוגע לתלושי שכר, קיזוזי שעות וכדומה
בדיקת תלושי שכר, זיהוי סטיות והעברת הערות ותיקונים
ניהול תקציב הרווחה הכלל-חברתי, כולל הפקת הזמנות ובקרה שוטפת
טיפול בנושאים נוספים מתחום משאבי האנוש בהתאם לצורך

בתחום הנוכחות:
אחריות כוללת על מערכת הנוכחות הממוחשבת
ממשק מול הספק: איתור תקלות, פתרון בעיות, בדיקת פיתוחים, הקמה ועדכון הסכמים
הדרכת עובדים על שימוש במערכת, סיוע שוטף לאורך כל החודש וטיפול בתיקוני שגיאות
הפקת דוחות נוכחות לבקרים ולהנהלה, איתור חריגות ותיקונן, סגירת חודש

מה מציעה המשרה?
תפקיד מגוון ומאתגר עם אחריות רחבה בלב תחום משאבי האנוש
סביבת עבודה דינמית בחברה מובילה ויציבה
עבודה עם מערכות מתקדמות ואנשי מקצוע בכירים
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית בתוך הארגון

מיקום: בית דגן. התפקיד כולל נסיעות לפי צורך למשרדים נוספים ולאתרי פרויקטים.
* משרה מס׳ #988401 מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש – חובה
ידע בדיני עבודה – חובה
ידע וניסיון בעבודה עם אקסל – חובה
נכונות למשרה מלאה בבית דגן ולנסיעות לפי צורך לאתרים נוספים – חובה

יתרונות משמעותיים
תעודת חשב/ת שכר
ניסיון קודם עם מערכת מקאנו
ניסיון בהטמעת מערכות ממוחשבות וניהולן

כישורים אישיים
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם גורמים מרובים
סדר, דייקנות ותשומת לב לפרטים
יחסי אנוש מעולים ויכולת שירות גבוהה
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים
חשיבה אנליטית ויכולת זיהוי וטיפול בחריגות