דרוש/ה מנהל/ת מחלקת רכש בכיר/ה / יבנה / 1008192

לחברה ישראלית מובילה בתחום מעטפת הבניין, המפתחת, מייצרת ומבצעת פרויקטים מורכבים למגדלי משרדים, מגורי יוקרה ומבני ציבור, דרוש/ה מנהל/ת מחלקת רכש בכיר/ה.

מדובר במשרת מפתח בכירה בארגון, עם השפעה ישירה על ביצועי החברה ועל שרשרת האספקה בכללותה. התפקיד כולל אחריות מלאה על פעילות הרכש הפרויקטלי בהיקפים משמעותיים, ניהול צוות מקצועי וממשקים רחבים מול הנהלה בכירה ובעלי החברה.

תחומי אחריות
ניהול מלא של מחלקת הרכש, לרבות כלל הפעילות השוטפת והאסטרטגית.
ניהול והובלת צוות קניינים ותיק ומקצועי.
עבודה צמודה עם מנהל המכרזים כבר בשלבי הכנת המכרז.
איתור ובחירת ספקים בישראל ובחו"ל וניהול קשרים אסטרטגיים לטווח ארוך.
גיבוש, ניהול ומעקב אחר הסכמי מסגרת בהיקפים משמעותיים.
אחריות על רכש פרויקטלי בהיקפים גדולים, לרבות הבטחת זמינות חומרי גלם ומוצרים.
ניהול משא ומתן מסחרי מול ספקים ושותפים עסקיים.
הובלת תהליכי חיסכון ויעילות עלויות בתחום הרכש.
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, הלוגיסטיקה, תפ"י, האיכות ושאר ממשקי שרשרת האספקה.
עבודה מול הנהלה בכירה ובעלי החברה.

מה מציעה המשרה?
תפקיד בכיר ומשמעותי בחברה מובילה בענפה.
סביבת עבודה מאתגרת עם פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים.
ניהול צוות מקצועי ועבודה מול הנהלה בכירה.
תנאי שכר ורכב בהתאם לניסיון ולתפקיד.
הזדמנות להשפיע ולעצב את אסטרטגיית הרכש של החברה.

המשרה ממוקמת ביבנה; התפקיד מחייב נכונות לעבודה מול גורמים בישראל ובחו"ל.
* משרה מס׳ #1008192 מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד
ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול מחלקת רכש גדולה – חובה.
ניסיון ברכש פרויקטלי בחברה יצרנית עם מכלולים מורכבים – חובה.
ניסיון בניהול הסכמי מסגרת בהיקפים של עשרים מיליון דולר ומעלה – חובה.
ניסיון ברכש בינלאומי ועבודה מול ספקים בחו"ל – חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים – חובה.
שליטה מלאה בשפה האנגלית ברמת שוטפת – חובה.
שליטה מלאה באקסל, כולל ניתוח קבצים מורכבים, הסקת מסקנות ותובנות – חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכת ERP – חובה.

יתרונות משמעותיים
הסמכה מקצועית בתחום הרכש.
הסמכה בתחום יבוא ויצוא.

כישורים אישיים
דינמיות ויכולת עבודה בסביבה מהירת קצב.
יכולת ניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
עמידה בלחצים וניהול ריבוי משימות בו זמנית.
גמישות מחשבתית ויצירתיות בפתרון בעיות.
יכולת קבלת החלטות מהירה ואחראית.
גישה שירותית לצד אסרטיביות.
התאמה לתרבות ארגונית נעימה, שיתופית וללא אגו.