עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לצוות שכר והטבות דרוש.ה אנליסט.ית לתפקיד מפתח בתחום.תחומי אחריות: ניתוח נתונים, זיהוי מגמות, בניית מודלים ותחזיות בתחומי משאבי אנושניתוח נתוני עלויות שכר, FTE, והוצאות תגמול חודשיות ורבעוניותתמיכה בקבלת החלטות וסיוע בגיבוש מדיניות תגמול בהתאם לאסטרטגיית הארגוןתמיכה בהובלת תהליכים חוצי ארגוןעבודה שוטפת עם ממשקי משאבי אנוש וכספים דרישות תפקיד: תואר ראשון – חובה (יתרון לתואר בכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות / סטטיסטיקה)ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה – חובהשליטה גבוהה ב Excel כולל נוסחאות מתקדמות- חובהניסיון בעבודה עם מערכות BI ,SuccessFactors, SAP – יתרון משמעותייכולת אנליטית גבוהה, חשיבה מערכתית, דיוק, ויכולת התמודדות עם ריבוי משימותיכולת עבודה עצמאית ובצוות ומול ממשקים מרוביםאנגלית ברמה גבוהה מה אנחנו מציעים? תפקיד דינמי ומשמעותי בארגון גלובלי חשיפה לעולמות תוכן מגוונים בתחום השכר וההטבותסביבת עבודה מקצועית, איכותית ותומכתאופק קידום ופיתוח אישי *הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד **רק פניות מתאימות יענו
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אנליסט.ית שכר והטבות
כאנליסט.ית שכר והטבות באלביט מערכות, תהיו אחראים על ניתוח נתונים, זיהוי מגמות, בניית מודלים ותחזיות בתחומי משאבי אנוש, כולל ניתוח עלויות שכר, FTE והוצאות תגמול. תפקיד זה כולל גם תמיכה בקבלת החלטות וסיוע בגיבוש מדיניות תגמול בהתאם לאסטרטגיה הארגונית, ועבודה שוטפת מול ממשקי משאבי אנוש וכספים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אנליסט.ית שכר והטבות
-
רמת גן
מנורה מבטחים
-
-
אנליסט/ית שכר והטבות
-
רעננה
תדהר
-
-
אסותא רמת החייל מגייסת אנליסט/ית בקרה, שכר והטבות
-
תל אביב - יפו
אסותא מרכזים רפואיים
-
-
Compensation & Benefits and People Analytics Specialist
-
תל אביב - יפו
Perion
-
-
Compensation & Benefits Specialist
-
תל אביב - יפו
Vast DATA
-
-
Global Share Plans Analyst
-
ירושלים
Mobileye
-