אחראי/ת חדשנות דיגיטלית ופתרונות AI

אזור גיוס: חיפה | משרה מלאה והיברידית (2 משרד, 3 בית)

לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה אחראי/ת חדשנות דיגיטלית ופתרונות AI להשתלבות בתפקיד חדשני ומשמעותי, הכולל הובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית, הטמעת פתרונות מבוססי בינה מלאכותית ושיפור חוויית המשתמש במערכות הארגון.
התפקיד מהווה שילוב בין חדשנות, מערכות מידע, אוטומציה ושיפור תהליכים, ומיועד לאנשי מקצוע בעלי חשיבה טכנולוגית, יוזמה ויכולת להוביל שינוי ארגוני באמצעות פתרונות דיגיטליים מתקדמים.

תחומי אחריות:
הובלת יוזמות חדשנות והטמעת פתרונות מבוססי AI לשיפור תהליכי העבודה בארגון.
פיתוח והקמת מערכי ידע דיגיטליים, מדריכים אינטראקטיביים ופתרונות Self-Service למשתמשי הארגון.
זיהוי הזדמנויות לאוטומציה ולייעול תהליכים באמצעות כלים מתקדמים וטכנולוגיות חדשניות.
עבודה עם מערכות מידע ארגוניות, בדגש על SAP, ומתן תמיכה מקצועית וטכנית למשתמשים.
ליווי עובדים בתהליכי הטמעה, הדרכה והנגשת פתרונות דיגיטליים חדשים.
ניתוח נתונים, הפקת מדדים (KPIs), זיהוי מגמות והובלת תהליכי שיפור מתמיד.
אחריות על תחזוקת נתוני אב (Master Data) ובקרת איכות הנתונים במערכת SAP.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וספקים לצורך קידום פתרונות טכנולוגיים וחדשנות ארגונית.
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
ניסיון של שנתיים ומעלה בעבודה עם מערכות מידע, תמיכה אפליקטיבית או הטמעת מערכות.
היכרות עם מערכת SAP ומתן תמיכה למשתמשים – יתרון משמעותי.
ניסיון בהדרכת משתמשים, יצירת מדריכים דיגיטליים או ניהול ידע.
אוריינטציה גבוהה לחדשנות, אוטומציה וכלי AI כגון Copilot, Chatbots ופתרונות דומים.
יכולת למידה עצמית גבוהה, חשיבה אנליטית ויכולת להוביל תהליכי שינוי.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.

למה להצטרף?
הזדמנות לקחת חלק בהובלת מהפכת החדשנות הדיגיטלית בארגון.
תפקיד בעל השפעה ישירה על אימוץ טכנולוגיות AI ושיפור תהליכים עסקיים.
עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת המשלבת חדשנות, מערכות מידע ואוטומציה.
אפשרות להשפיע, ליזום ולהוביל פתרונות דיגיטליים שיקדמו את הארגון לשלב הבא.