סמנכ"ל תפעול לחברה יצרנית

תיאור התפקיד
ניהול מלא של המערך התפעולי במפעל יצרני, כולל ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה, אחזקה ושרשרת אספקה. חברות בהנהלת החברה וניהול כ-70 עובדים.

תחומי אחריות עיקריים
ניהול שוטף של קווי הייצור והמחסנים.
הובלת צוות העובדים, שימור, טיפוח ופיתוח מקצועי.
שיפור תהליכים, אוטומציה, הגדלת תפוקות וצמצום עלויות.
סנכרון בין מחלקות המפעל מזרימת ההזמנה ועד האספקה ללקוח.
מעקב ובקרה על מדדי ביצוע (KPIs), איכות, פחתים וזמני תקן.
ניהול מערך האחזקה, הציוד והתשתיות, כולל אחזקה מונעת.
אחריות על רכש חומרי גלם ועמידה בתקני בטיחות ורגולציה.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול או מכונות (חובה), תואר שני (יתרון).
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מפעל יצרני של 60 עובדים ומעלה, עדיפות לתחום הטקסטיל.
היכרות מעמיקה עם תהליכי עבודה בתעשייה מסורתית.
יכולות מנהיגות, הנעת עובדים והובלת תהליכים בסביבה מורכבת.
הבנה טכנית רחבה במכונות, תשתיות ומערכות ERP (יתרון לפריוריטי ול-WMS).
אוריינטציה תפעולית ועסקית חזקה, נכונות לעבודה במאמץ גבוה ויחסי אנוש מעולים.