מנכ"ל מתחם דיור מוגן

תפקיד כולל אחריות כוללת על המכלול העסקי, התפעולי והאנושי של נכסי החברה:
ניהול עסקי וכלכלי: ניהול יחידת רווח והפסד גדולה ומורכבת, בניית תקציבים, עמידה ביעדים עסקיים
ופיתוח תוכניות עבודה רב-שנתיות.
הובלת המשאב האנושי: ניהול, הכשרה והנעה של צוות רב-דיסציפלינרי נרחב מכירות, שירות, תפעול, רפואה, עו"ס, תרבות ורכש
מצוינות בשירות וחווית לקוח: הטמעת תהליכי שירות בסטנדרט של מלונאות יוקרה, תוך שמירה על קשר אישי ורציף
עם הדיירים ובני משפחותיהם.
אסטרטגיה וצמיחה: ניהול מערך המכירות, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ובניית קשרי קהילה ענפים.
בקרה ותפעול: ניהול ספקים, רכש ותשתיות, תוך שיפור מתמיד של תהליכי העבודה והטמעת מצוינות תפעולית.
דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי: ניסיון מוכח בתפקיד ניהול בכיר מנכ"ל/ית או מנהל/ת אגף/חטיבה בארגונים גדולים.
רקע רלוונטי: ניסיון מעולמות הדיור המוגן, המלונאות, הרפואה הפרטית או ניהול מערכי שירות מורכבים – יתרון משמעותי.
השכלה: תואר אקדמי
חיבור אנושי: אהבה אמיתית לגיל השלישי, סבלנות ואינטליגנציה רגשית גבוהה.
פרופיל אישי: אוריינטציה עסקית חריפה, כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, חוסן נפשי ויכולת קבלת החלטות מהירה בתנאי לחץ.