אחראי/ת הדרכות

קליטה, הדרכה וליווי עובדים:

• קבלת עובדים חדשים והדרכתם.
• הדרכות שוטפות לעובדים קיימים ומתן סיוע לעובדים בפריון נמוך.
• טיפול בעבודת אדמיניסטרציה נלווית.
• אחריות על ניהול, בקרה ומעקב אחר ורסטיליות עובדים.

אחריות כוללת על ציוד המחסן:

• חלוקת ציוד לעובדים חדשים והחלפת ציוד לעובדים קיימים עקב בלאי.
• חיוב עובדים עוזבים בגין ציוד.
• הקצאת לוקרים וארונות אישיים.
• בקרה, מעקב וניהול מלאי ציוד המחסן.

• אחריות על מערכות מחשב שונות, לרבות מערכות כלי השינוע ומערכת ההדרכות (Linde Connect).
• עבודה שוטפת מול ספקי ציוד וחברות חיצוניות.
• בניית מערכי הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
• הטמעת ההדרכות במערכת הממוחשבת ובשטח.

• התנהלות שוטפת מול עובדי קבלן, משאבי אנוש וגורמים רלוונטיים נוספים.

עבודה במערכת SAP:

• ביצוע פעולות ועדכונים בהתאם לתחומי האחריות במחסן.

סיוע בנושאים כלליים בהתאם לצורך:

• טיפול במשימות תפעוליות שונות בהתאם להנחיות המנהל, כגון פתיחת קריאות שירות למחסן.

גיבוי תפעולי במידת הצורך:

• הפעלת חנות עובדים.
• ליקוט (מעלית, וולה, קירור, סבבים, טופו).
• גיבוי בתפקידי מתחזק, מחסנאי החזרות, אחראי משלוחים ומפעיל מערכת.

• רישיון נהיגה בתוקף - חובה (רישיון למלגזה יהווה יתרון).
• ניסיון של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
• הדרכת עובדים
• אחריות צוות / הובלת צוות
• ניהול צוות מצומצם של עובדי תפעול
• אסרטיביות, יכולת הדרכה גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
• שליטה בתוכנות Office - חובה:
• Excel (רצוי ברמה שמעבר לבסיסית)
• Outlook, Word, PowerPoint
• אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון, ויכולת עבודה תחת לחץ.
• תקשורת בין־אישית טובה ויכולת עבודה בצוות.

• חמישה ימי עבודה בשבוע.
• שעות העבודה: 06:00-14:30, כולל נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך.
• קיים מערך הסעות מאזורים לוד, רמלה, רחובות, חולון, בת ים וראשון לציון.
• מועמדים שאינם מאזורים אלו נדרשים לניידות עצמאית.