דרוש/ה רכז/ת פיתוח משאבים

עמותת יוצאים לשינוי פועלת לשילוב קידום והעצמה של יוצאות ויוצאי החברה החרדית בישראל. הארגון מפתח מענים הוליסטיים בתחומי הפרט, הקהילה, ההכוון והתעסוקה, ופועל בשיתוף עם גופים ציבוריים, ממשלתיים ועסקיים ליצירת שינוי חברתי ארוך טווח.
אנחנו מחפשים רכז/ת פיתוח משאבים עם התמחות בעולמות הכתיבה וגיוס המשאבים – אדם שאוהב/ת לכתוב, יודע/ת לספר סיפור משכנע ולהפוך רעיונות ותוכניות לבקשות מענקים איכותיות, מדויקות ובעלות השפעה.
מה התפקיד כולל?
• כתיבה ופיתוח תוכן: כתיבה והגשת בקשות למענקים וקולות קוראים מקרנות פילנתרופיות ותורמים פרטיים (משלב הרעיון ועד ההגשה בפועל), תוך "תפירת חליפה" מדויקת לכל בקשה.
• דיווחים שוטפים: כתיבת דוחות ביצוע מקצועיים לקרנות ולתורמים קיימים בהתאם להסכמים קיימים.
• תוכן שיווקי-פילנתרופי: יצירה ועדכון של חומרי תוכן מגוונים וחדים: מצגות, עלונים, ניוזלטרים, פוסטים ו-One Pagers.
• עריכה ובקרת איכות: עריכה לשונית ותוכנית קפדנית בעברית ובאנגלית, להבטחת סטנדרט מקצועי גבוה ואחיד של כלל תוצרי המחלקה.
דרישות התפקיד:
• ניסיון של 3-4 שנים בתחום פיתוח המשאבים, בדגש על כתיבת בקשות למענקים, קולות קוראים ודיווחים לקרנות ולתורמים – חובה.
• איכות כתיבה ו-Storytelling: מיומנות גבוהה בפיצוח קריטריונים של קרנות, זיקוק נתונים ויצירת נרטיב ארגוני חזק וברור.
• אנגלית ועברית ברמת שפת אם – חובה! (מעבר חלק בין השפות, כתיבה ועריכה מלוטשת בשתיהן).
• ניהול עצמי ועמידה ביעדים: ארגון פנימי ומשמעת עצמית גבוהה, יכולת עבודה עצמאית תחת לוחות זמנים אינטנסיביים.
• יחסי אנוש מעולים: יכולת להניע ממשקים ולרתום את צוותי השטח לאיסוף מידע בצורה נעימה ויעילה.
• ראש גדול: חשיבה פרואקטיבית, יזמות והבנה של מגמות בשדה הפילנתרופי.
מידע נוסף:
• התפקיד בכפיפות למנהלת תחום פיתוח המשאבים.
• משרה מלאה והיברידית: שלושה ימי עבודה ממשרדי הארגון בבורסה, רמת גן.
• תחילת עבודה מיידית.

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים וציפיות שכר לכתובת המייל:
[email protected]