לרשות לשיקום האסיר דרוש/ה מנהל/ת מחוז- דרום

מספר מכרז 332026 שם התפקיד מנהל מחוז מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנכ"ל הרשות מקום העבודה: משרדי הרשות בבאר שבע תנאי העסקה: מתח דרגות: רמה ניהולית 6 בדירוג העובדים הסוציאליים או מקבילו בדירוג המח"ר. מהות התפקיד ניהול העובדים ופעילות הרשות במחוז; משימות ניהוליות אחריות כוללת על ביצוע תהליכי שיקום אסירים בקהילה, לרבות: הכנת כלל תוכניות השיקום לקראת שחרור; ביצוע תוכניות שיקום בפיקוח; שיקום וליווי תעסוקתי; חברות ושותפות לקביעת מדיניות ההנהלה הבכירה של המשרד , בהתאם להנחיות מנכ"ל, בכפוף למדיניות מחוזית כנגזרת ממדיניות המטה ומהצרכים הספציפיים של המחוז, תוך אחריות ניהולית, מקצועית, תקציבית ומנהלית על כל השירותים הניתנים במחוז; בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת את כלל פעילות המחוז בחלוקה לתחומי אחריות; אחריות כוללת על פעילות ככל עובדי המחוז; תכנון וניהול תקציב המחוז; הצבת יעדים וקביעת מדדים להצלחה בהתאם למדיניות ההנהלה; התווית קווי פעולה, סדרי עדיפויות, הקצאת משאבים וחלוקת משאבים ברשויות המקומיות שבתחום המחוז, גיבוש המלצות, ייזום וקידום דיונים עם הנהלת המשרד לצורך פתרון בעיות וצרכים שבתחום השירותים הניתנים לאוכלוסייה שבטיפול; ביצוע הערכת עובדים תקופתית; אחריות לגיבוש ותיאום תוכניות הכשרה, הדרכה והשתלמות לעובדי המחוז מול ראש תחום הדרכה והשתלמות במטה; ייזום שיתופי פעולה קהילתיים בשיתוף עם מנהלי המרחבים לרבות עמותות עירוניות/ אזוריות לקידום שיקום האסיר וגיוס משאבים; ביצוע כנסים וימי עיון לצורך הגברת המודעות הציבורית בקהילה; משימות נוספות בהתאם להנחיית ממונה; ממשקים פנימיים ראש מנהל טיפול ושיקום, מטה מקצועי, מטה מנהלי. ממשקים חיצוניים ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סניגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, אקדמיה, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה. כפיפים ישירים מנהלי מרחב, רכזת לשכה בכירה, מרכזי ועדות שיחרורים, ממונה סיוע לאסיר, גמ"מ, מנהל יחידת נוער, מפקח שיקום מחוזי (תורני/נוער/נשים), מנהל יחידת נשים כפיפים עקיפים יתר עובדי המחוז דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון במדעי החברה - חובה. תינתן עדיפות לבעלי תואר ראשון בעבודה סוציאלית, מנהל ומדיניות ציבורית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, ניהול וכלכלה. תואר שני - יתרון ניסיון ניהולי ניסיון של 7 שנים לפחות בניהול ו/או ניהול פרויקטים לרבות ניהול תקציבים, הכולל ניהול של לפחות 10 עובדים - חובה לבעלי תואר שני ניסיון 6 שנים כנ"ל. ניסיון מקצועי ניסיון של 8 שנים לפחות בעבודה עם אוכלוסיית תקון - חובה לבעלי תואר שני ניסיון של 7 שנים כנ"ל. כישורים ויכולות נדרשות יכולת ניהול, יכולת ארגון אחריות לתוצאות; יוזמה וחדשנות ; גישה שירותית; יכולת הנעה ופיתוח עובדים; יכולת תכנון ; ראייה מערכתית; כושר ניהול מו"מ, יחסי אנוש טובים מאוד; נדרשת ניידות בתחומי האחריות במחוז; שפות עברית ברמה גבוהה אנגלית ברמה טובה שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון. מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז- יתרון התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ______________________________________________________________________________________הערות: למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (43-45 בדירוג המח"ר);תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.מועמדים במכרז פנימי / חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה חיצוני או פנימי וכחלק מעמידה בתנאי הסף.במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטל. ________________________________________________________________________________ יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים. המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 3 בספטמבר 2026, כ"א באלול תשפ"ו.