למשרד העבודה דרוש/ה סטודנט/ית לאגף מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד ראשי (תחום אנשים בעלי מוגבלות) - ירושלים (מספר משרה 81075966)

תיאור התפקיד

מס"ד: 18/26
מס' המשרות: 81088942

סיוע בתפעול מערכות השוואות ביומטריות והעברת תוצאות זיהוי והשוואה.

טיפול ידני בתוצאות ההשוואות.

ביצוע מעקב אחר שלמות הנתונים ותוצאות מערכת ההשוואה הביומטרית.

סיוע לגורמים המקצועיים ברשות בעיבוד חומרים ועריכתם לצורך המשך טיפול.

סיוע בהפקת דו"חות, הכנת מסמכים בהתאם להנחיית הממונה.

סיוע לצוות האדמיניסטרטיבי ולעובדים המקצועיים ברשות בביצוע מטלות שונות.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרישות התפקיד

סטודנט הלומד במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסדות להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף, או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה.
או סטודנט הלומד במכינה קדם אקדמית.
או סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.

סיווג בטחוני:

סיווג בטחוני בתוקף לרמת "סודי ביותר" ועמידה במבדקי התאמה ביטחונית כנדרש.
מועמד ללא הסיווג הביטחוני הנדרש יעבור הליך סיווג לאחר קבלתו לתפקיד כתנאי להעסקתו.

כישורים רצויים:
ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.
ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.
היכרות עם סביבת עבודה ממוחשבת.
כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
יכולת עבודה בסביבה מעורבת, בחלל משותף.

היקף המשרה

היקף המשרות: עד 120 שעות חודשיות

מועד איוש המשרות: מיידי.

פרטים להגשת מועמדות

ניתן להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים ואישור לימודים עדכני בקישור (באמצעות דפדפן כרום) עד לתאריך 9.4.26.

הערות

* הפרסום הוא עתודה.

* העבודה בשעות הבוקר, יתרון לזמינות ל-4 ימי עבודה בשבוע.

* יתרון למועמדים עם יתרת לימודים של שנתיים לפחות.

* משך העסקה במשרת סטודנט היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).

* תקופת ההעסקה מותנית בקיום מקור תקציבי.

*המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל המינים.

להלן קישור לפרטים נוספים אודות תנאי ההעסקה לסטודנטים במשרד הפנים-
https://www.gov.il/BlobFolder/drushim/wanted-20-11-25/he/Guides_HR_student_guide.pdf