סמנכ"ל.ית לתכנון ארגון ומערכות מידע - כמות משרות: 1

309/2024

מכרזים

פנימי/חיצוני

חטיבת תכנון ארגון ומערכות מדע

לשכת סמנכ"ל לתכנון

תאריך אחרון להגשה

27/06/2024

סמנכ"ל.ית לתכנון ארגון ומערכות מידע - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מנכ"לים
1. אחריות כוללת לגיבוש, התוויה וביצוע מדיניות, הגדרת מטרות וקביעת אסטרטגיה עירונית בתחום תכנון, ארגון ומערכות מידע בראיה כוללת של צורכי העירייה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. ניהול החטיבה ואחריות להובלה והטמעה של תהליכים בתחומי ארגון ותקינה, תכנון עירוני, מערכות מידע וטכנולוגיות, ניהול מידע וידע, תאגידים עירוניים, מחקר כלכלי וחברתי וחדשנות. 3. אחריות כוללת להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום. 4. ממונה עירוני על הבינוי הציבורי בעיר. 5. ייזום, תכנון וקידום פרויקטים עירוניים חוצי ארגון ורב תחומיים. 6. אחריות להובלה ולריכוז עירוני של תחומי אבטחת מידע וסייבר, הגנת הפרטיות, מידע פלילי וניהול סיכונים. 7. אחריות ליישום החלטות דוחות הביקורת של מבקר העירייה ומבקר המדינה. 8. חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני לפי צורכי העירייה. 9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומי ארגון וניהול, מדיניות ציבורית מדעי המדינה, מינהל עסקים, הנדסת תעשייה וניהול (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים), או לתואר שני. 2. ניסיון מקצועי בהובלת מדיניות ויישומה בארגונים גדולים, הובלת תהליכי תכנון מערכתיים והטמעת תהליכים ארגוניים: לתואר ראשון 7 שנים לפחות, לתואר שני 6 שנים לפחות. 3. ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה, בארגונים מורכבים וגדולים. 4. ידע וניסיון בתחום מערכות מידע וטכנולוגיה ובניהול מערכות ציבוריות גדולות. 5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
הערות
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 8 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 9 שנים לפחות.

"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.

המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

איוש המשרה עם התפנותה.

העסקה בחוזה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.