תפקיד ניהול אגף שכר - לחשבי שכר בכירים

לחברה ציבורית ותיקה בירושלים דרוש/ה מנהל/ת אגף שכר לתפקיד אסטרטגי הכולל ניהול מקצועי, תפעולי וארגוני של תחום השכר בחברה. במה תעסוק/י? הובלה כוללת של אגף השכר – ניהול צוות מקצועי ונרחב אחריות על דיוק ובקרה של תהליכי שכר חודשיים, הפקת תלושים ודיווחים לגורמי חוץ ליווי וייעוץ להנהלה בנושאי תגמול, רגולציה ושכר משתנה הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים והטמעת מערכות שכר חדשות ליווי ביקורות פנימיות וחיצוניות בתחום השכר, כולל מס הכנסה וביקורות רגולטוריות עבודה שוטפת מול חשבות, מחלקת כספים ומשאבי אנוש תואר ראשון רלוונטי (כלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים / מדעי החברה) – חובה תעודת חשבות שכר- חובה ניסיון קודם משמעותי בניהול שכר בארגון גדול (1,000 עובדים ומעלה) – חובה שליטה מעמיקה בדיני עבודה, הסכמים קיבוציים, רגולציה ציבורית, ביטוח לאומי ומס הכנסה ניסיון בניהול והנעת צוות מקצועי הבנה מערכתית, סדר, דיוק ויכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון המודעה פונה לגברים ונשים כאחד