National Operations Manager- מנהל.ת תפעול ארצי

האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך הכל מתחיל בך.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

אחריות על ניהול מערך הובלת אסטרטגיית התובלה הארצית בהתאם ליעדים העסקיים אחריות על ניהול והובלת צוות מנהלים ועובדים בתחומי התובלה, מלאי ארצי, תחבורה, משל"ט, יבוא וייצוא. אחריות וניהול תקציב שנתי ובקרה פיננסית ברמה השנתית, כולל תחזיות, ניתוחים ודו"חות, ניהול חוזי ספקים, חברות הובלה ונותני שרותים. שיתוף פעולה עם צוותי עבודה בגלובל וממשקים פנים-ארגוניים. אחריות על ניהול סיכונים ורגולציה תוך הבטחת עמידה בתקנות תחבורה, בטיחות, איכות סביבה וציות לחוק. אחריות על חדשנות ושיפור מתמיד - הטמעת מערכות מידע מתקדמות, קידום פרויקטים לשיפור תהליכים, אוטומציה וחיסכון בעלויות. אחריות על ניהול משברים ותכנון המשכיות עסקית - פיתוח תוכניות תגובה למצבי חירום, שיבושים או משברים תחבורתיים. הבטחת זמינות תפעולית בכל תנאי

דרישות התפקיד (Position Requirements)

ניסיון ניהולי בתעשייה של 5 שנים לפחות.

השכלה: תואר ראשון בתעשייה וניהול/ כלכלה/ לוגיסטיקה- חובה. תואר שני- יתרון

ניסיון של 5 שנים, לפחות, מערך תפעולי גדול / תפקיד דומה הכולל ניהול צוות עובדים.

ניסיון בעבודה בחברה בין-לאומית- יתרון.

יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון, הפגנת מנהיגות וראיה רחבה.

ראייה מערכתית ויכולת תכנון אסטרטגי.

הבנה עסקית רחבה ויכולת ניתוח נתונים.

ניסיון בניהול תקציבים גדולים ומורכבים.

יכולת הובלה, השפעה וניהול ממשקים מרובים.

שליטה בכלים אנליטיים.

אנגלית ברמה גבוהה - חובה

יתרון לניסיון לעבודה במפעל מאוגד (וועד עובדים).

שליטה בתוכנות מחשב: שליטה בתוכנות האופיס בדגש על אקסל מתקדם- חובה

ניסיון בעבודה על SAP- יתרון משמעותי

שעות וימי עבודה: משרה גלובאלית מלאה (נכונות לשעות נוספות על פי הצורך)

הטבות

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.

להגשת מועמדות

לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.

ולסיום, הכי חשוב...

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו. הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה

.