לאגף פיתוח תשתיות מיעוטים במשרד התחבורה בשפרעם דרוש/ה סטודנט/ית לעבודה

תיאור התפקיד יחידת מכרזי כח אדם באגף הון אנושי במשרד לביטחון לאומי מחפש סטודנט/ית לצורך שיווק ופרסום משרות וסיוע בגיוס ואיתור מועמדים.מדובר בתפקיד דינמי ומאתגר, המעניק ניסיון מעשי בעולם השיווק ויחסי הציבור.סיוע באיתור מועמדים למכרזיםעבודה עם מאגרי פרסום ומערכות גיוסטיוב מקורות גיוס וחיפוש מועמדים באופן יזוםריכוז הפעילות בתחום עיצוב ופרסום מודעותיצירת תכנים לדיגיטל ולרשתות החברתיות של המשרדאיתור מועמדים באמצעות פרסומים ברשתות חברתיותתמיכה שוטפת בתהליכי הגיוסדרישות התפקידהשכלה:סטודנט/ית לתואר ראשון או שני בתחום פרסום, שיווק, יחסי ציבור או תחום רלוונטי אחר הלומד במוסדות להשכלה גובהה המוכרים ע"י המל"ג או במוסדות להכשרת הנדסאים/יות וטכנאים/יות שפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ית לתואר ראשון נוסף (לאחר סיום תואר הבוגר הראשון). אדם הלומד במוסד מוכר להשכלה גבוהה, אשר לומד לתואר שני (לרבות סטודנט הלומד לתואר שני נוסף) או שלישי המוכר ע"י המל"ג, וכל עוד הוא לומד לתואר ולא סיים את חובותיו לקבלת התואר. תלמיד/ה במכינה קדם – אקדמית, סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, וסטודנט/ת הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. תלמיד/ה ללימודי תעודה אינו/ה נחשב/ת סטודנט/ית לעניין העסקה בשירות המדינה.דרישות רצויות:• זמינות למינימום יומיים בשבוע.• עדיפות לסטודנטים הנמצאים בשנה א' ללימודיהם האקדמיים.יכולת ניסוח מצוינת בכתב ובעל פה בעברית ידע וניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות יכולת עבודה בתנאי לחץ, עמידה בלוחות זמנים ותעדוף משימות אחריות, דיסקרטיות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוותהיקף המשרהמועד משוער לתחילת העסקה:מיידי (לאחר מעבר סיווג ביטחוני כנדרש)מיקום המשרה:ירושליםהיקף המשרה:העסקתו המרבית של הסטודנט/ית המשרה זו תהיה עד 120 שעות חודשיות, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.פרטים להגשת מועמדותקורות חיים בצירוף אישורי השכלה והעסקה רלוונטיים (אישור לימודים לשנת תשפ"ה) יש להעביר לידי משאבי אנוש של המשרד לביטחון הלאומי לכתובת הדוא"ל: [email protected]יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם עבור משרת הסטודנט ביחידת הון אנושי.יש ציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון בקורות החיים.תאריך אחרון לשליחת קו"ח – 07/03/2026הערות*אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שיישלחו עד לתום מועד הפרסום. כמו כן המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסמה אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.*המועמדים יידרשו לעבור בדיקות ביטחוניות.*רק פניות מתאימות תענינה.