לעיריית נשר דרוש/ה רכז/ת מרכז למשפחות לילדים עם מוגבלויות

מכרז כ"א פנימי/חיצוני 32.2026

לעיריית נשר דרוש/ה רכז/ת משפחות לילדים עם מוגבלויות
תיאור התפקיד: רכז/ת משפחות לילדים עם מוגבלויות כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
דירוג ודרגה: עו"ס/ חברה ונוער מתח דרגות: עו"ס חדש / בהתאם להשכלת המועמד/ת היקף משרה: 75% משרה

תיאור התפקיד:
התפקיד הינו מתן שירות משלים למשפחות לילדים עם מוגבלות בגישה קהילתית (מרכז למשפחה) המהווה מסגרת המעניקה מענה רחב (קבוצתי וקהילתי) למשפחות המתמודדות עם גידול של ילד עם מוגבלות.
השירות הניתן במרכז משלים את עבודת המחלקה לשירותים חברתיים ומטרתו לסייע למשפחות המתמודדות עם גידול ילד עם מוגבלות במגוון תחומים.

עיקרי התפקיד:
• ניהול השירות בהתאם למדיניות ולנהלים של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
• מיפוי צרכים, מאפיינים ומענים קיימים עבור ילדים ונוער עם מוגבלות ומשפחותיהם, ובכלל זה עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
• איתור של משפחות לילדים ובוגרים עם מוגבלות לשם הרחבת מעגל המשתתפים בפעילויות.
• תכנון ופיתוח תוכניות ופעילויות תמיכה, סדנאות, מתן מידע ופנאי לאוכלוסיית היעד.
• גיוס משאבים ורתימת שותפים רלוונטיים לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
• ניהול תקציב שנתי ואחריות על תחום הרכש.
• עבודה עם קבוצת מנהיגות הורים יישובית, ליוויים והכשרתם לשם קידום פעילויות המרכז וגיוס פעילים ומתנדבים.
• הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.
• פיתוח שירותים לפי הצורך בתוך המרכז ומחוצה לו.
• כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.

תנאי סף – השכלה:
• בעל תואר בעבודה סוציאלית או במקצועות הבריאות (קלינאי/ת תקשורת/ מרפא/ה בעיסוק) או בחינוך המיוחד או בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר במדעי החברה.
• במידה ויש תואר בעבודה סוציאלית – נדרש רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

תנאי סף – ניסיון מקצועי:
• ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום עבודה עם אנשים בעלי מוגבלות ו/או משפחות של אנשים עם מוגבלות.
• ניסיון מוכח בניהול והובלת פרויקטים חברתיים/קהילתיים לפחות שנה.

דרישות נוספות:
• שליטה מלאה ביישומיOffice .
• עברית ברמה טובה מאוד.
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

כישורים אישיים:
• אמינות ומהימנות אישית
• יחסי אנוש מעולים
• עמידה בלחץ
• שירותיות
• עבודה בצוות
• כושר ארגון ומשימתיות גבוהה
• עצמאות
• קפדנות
• יכולת הנעת אנשים
• יכולת עמידה בפני קהל

 העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001.
 יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי.
 הערה: יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל ע"י הרשות המקומית לפי חוק שעות עבודה בזמן חירום , התשכ"ז 1967

הגשת מועמדות לתפקיד באתר העירייה