לעמותה ותיקה בפריסה ארצית בתחום ילדים ונוער בסיכון, דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

לוח שתיל

תל אביב - יפו

לוח שתיל

תל אביב - יפו
מלאה
20,000-20,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

תיאור התפקיד:
הובלת אסטרטגיה לגיוס ופיתוח משאבים ואחריות על הוצאתה לפועל
ניהול מערך גיוס ופיתוח המשאבים כולל צוות
פיתוח מקורות מימון חדשים
שימור והגדלת ההכנסות ממקורות המימון הקיימים (תורמים פרטיים, קרנות, חברות עסקיות וכן הלאה)
דרישות התפקיד:
ניסיון ניהולי של 5 שנים ומעלה בגיוס ופיתוח משאבים ממגוון מקורות מעמותות/חל"צים – חובה
ניסיון מעשי בגיוס משאבים מתורמים פרטיים – חובה
תואר ראשון – חובה
שכר: 20K
היקף המשרה: מלאה, היברידית
מקום המשרה: מטה העמותה במרכז הארץ
כפיפות: למנכ"ל העמותה
להגשת מועמדות https://wkf.ms/43W7kmL

שאלות ותשובות עבור משרת לעמותה ותיקה בפריסה ארצית בתחום ילדים ונוער בסיכון, דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים בעמותה הוותיקה לילדים ונוער בסיכון?

מנהל/ת מחלקת פיתוח המשאבים יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלת אסטרטגיית גיוס ופיתוח משאבים, ניהול מערך הגיוס והצוות, פיתוח מקורות מימון חדשים, ושימור והגדלת הכנסות ממקורות קיימים כמו תורמים פרטיים, קרנות וחברות עסקיות.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים בלוח שתיל, עבור העמותה בפריסה ארצית?

האם משרת מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים בעמותה לילדים ונוער בסיכון היא היברידית?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל פיתוח משאבים

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

לעמותה ותיקה בפריסה ארצית בתחום ילדים ונוער בסיכון, דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים