לעמותת ציונות 2000 דרוש/ה מנהל/ת תוכנית 'עיר בשינוי' לקריית עקרון

מודל עיר בשינוי:
מודל הפועל בפריפריה הגאוגרפית או הסוציואקונומית ומבוסס על גישה מערכתית הוליסטית לטובת שינוי מקיף בערים/ שכונות /מועצות בהם נתמקד. המודל מבוסס על תפיסה תלת מגזרית ועל עבודה ממוקדת במרחב גאוגרפי תוך פעולה אינטנסיבית ומקיפה עם הרשות המקומית.
מנהל/ת התכנית י/תהיה מועסק/ת ע"י ציונות 2000.
מטרת התוכנית:
קידום וחיזוק תשתיות עירוניות בדגש על שירותים ותכניות בתחומי חינוך , גיל רך וקהילה מתוך דגש על שותפויות בין מגזריות
מגזר – ציבורי, עסקי, והחברה האזרחית.
מהות התפקיד:
ניהול, יזום, תאום ופיתוח תוך יצירת שותפויות בראיה מערכתית בעבודה הדוקה עם בכירים ברשות המקומית.

תיאור התפקיד -
בניית תוכניות עבודה בראיה מערכתית, תוך איגום משאבים וביטויים של כל הגורמים הפועלים בשטח ואחריות על ביצוען המלא.
פיתוח, גיבוש ואיתור יוזמות וליווי מימושן משלב הרעיון עד ביצוע בפועל.
יצירת שולחנות עבודה משותפים לנציגי המגזר הציבורי, השלישי והעסקי.
גיוס ופיתוח משאבים
תכנון, תקצוב, בקרה הערכה וליווי פרויקטים בראיה מערכתית.
לווי והעצמה של בעלי תפקידים רלוונטיים.

דרישות התפקיד -
יכולות מנהיגות ויזמות להובלת תהליכים מורכבים.
ניסיון מוכח בניהול ובעבודה בשדה החברתי.
הכרות עם העולם העסקי וניסיון ביזמות חברתית.
ניסיון בניהול תקציב וגיוס משאבים.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ריבוי גורמים.
השכלה אקדמית חובה. עדיפות לתואר שני רלבנטי וניסיון רב תחומי.
עדיפות לבעלי ניסיון בכתיבת תוכניות אסטרטגיות לשינוי ברשויות מקומיות.

כישורים אישיים -
בעל/ת תפיסת עולם חברתית ותחושת שליחות
יכולת עבודה עצמאית
יכולת הנעת תהליכים, הקמת מערכת חדשה, בניית תשתיות קהילתיות
יחסי אנוש מצוינים וכושר מנהיגות
הובלת תהליכים, השפעה וגיוס שותפים
מחויבות לטווח ארוך.

פרטי התקשרות –שליחת קורות חיים, עד ליום ה- 15.07.26 – [email protected]
רק קורות חיים מתאימים ייענו.