רכז/ת תעסוקה נתמכת באיזור ראשל"צ (362)

תחומי אחריות
פיתוח, יצירה וקידום מקורות תעסוקה עבור משתקמים.
איתור מקומות עבודה מתאימים וליווי תהליך הקליטה וההשתלבות בעבודה.
בנייה, יישום ומעקב אחר תוכניות שיקום ותעסוקה אישיות.
ליווי שוטף של משתקמים ומעסיקים, כולל ביצוע ביקורים במקומות העבודה.
הדרכה, הכשרה ופיתוח כישורי חיים ותעסוקה.
ניהול מקצועי, ליווי ובקרה של צוות רכזי השמה.
כתיבת דוחות, תיעוד שוטף ודיווח על אירועים חריגים בהתאם לנהלים.
עבודה מול גורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים והשתתפות בישיבות מקצועיות.
יצירת קשרים עם מעסיקים ופיתוח שיתופי פעולה לקידום תעסוקה נתמכת.
דרישות התפקיד
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.
ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים או בתחום השיקום – חובה.
ניסיון בניהול צוות או בהובלת עובדים – יתרון משמעותי.
רישיון נהיגה בתוקף ורכב – חובה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות רב-מקצועי.
יחסי אנוש מצוינים, אמפתיה, רגישות ויכולת הכלה.
כישורי שיווק, יצירת קשרים וניהול משא ומתן.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת ריבוי משימות.
שליטה מלאה בעברית בכתב ובעל פה – חובה.
היקף המשרה
משרה מלאה – 182 שעות חודשיות.
ימים א'-ה' בין השעות 08:00–17:00.
למה להצטרף אלינו?
עשייה משמעותית והשפעה ישירה על שילוב אנשים בקהילה ובשוק העבודה.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומקדמת.
הזדמנות להוביל תהליכים ולפתח קשרים עם מעסיקים ושותפים בקהילה.
ליווי מקצועי ואפשרויות להתפתחות אישית וארגונית.