אחראי/ת המאיץ הצפוני

Description:

ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים ומנהיגות מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, ומייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.

המאיץ הצפוני פועל כאקסלרטור לחדשנות ציבורית בתוך רשת מעוז, ומכין, מקדם ומלווה יוזמות לשיקום ולצמיחת המרחב הצפוני. המאיץ מתמקד באתגרים וביוזמות בעלות פוטנציאל לייצר פתרונות חדשניים, הדורשים חיבור ושיתוף פעולה בין שחקנים רבים הפועלים במרחב.

בימים אלו אנו מחפשים אחראי.ת המאיץ הצפוני להצטרפות לצוות המאיץ, בכפיפות ישירה למנהלת המאיץ הצפוני. התפקיד כולל תכלול והובלת פעילות המאיץ, עבודה מול חברי וחברות הרשת ושותפים, וניהול ממשקים מרובים. 

העבודה בהיקף משרה מלאה במתכונת היברידית ממשרדי הארגון בבר-לב, וכוללת פעילות בשטח באזורים שונים בצפון. לצד זאת, נדרשת הגעה למשרדי הארגון בלוד אחת לשבוע-שבועיים או בהתאם לצורך. 

תחומי אחריות

• תכלול וסנכרון פעילות המאיץ – בנייה ותכלול גאנט, ניהול שגרות עבודה, מעקב החלטות, כתיבת תכניות עבודה ובקרה, ותיאום שוטף מול מטה הארגון והיחידות השונות.
• תכלול ועדת ההשקעות, שותפים ובעלי תפקיד בכירים.ות מהצפון – ריכוז ותכלול הוועדה המאשרת ומכווינה ליווי יוזמות צמיחה בצפון: בניית התשתית ושגרות ההכנה, איסוף וריכוז חומרים מקדימים, תיאומים ולו״ז, ריכוז עבודת הוועדה והמלצותיה, סיכום ומעקב ביצוע.
• הנעה והוצאה לפועל של מהלכים ופרויקטים בליבת המאיץ – קידום תהליכים עם הצוות ומול חברי/ות הרשת, כולל מעורבות בהכנה וביצוע של מפגשים/אירועים רלוונטיים.
• קשר עם בעלי עניין במרחב הצפוני – פיתוח ושימור קשר עם חברי/ות רשת, שותפים ושחקנים מרכזיים; מיסוד והובלת פורום שותפים (כולל בניית תוכן ומעקב החלטות).
• שותפות בבניית האסטרטגיה ופרויקטים מיוחדים – שותפות בגיבוש כיוונים וביצוע פרויקטים בהתאם לצרכי המאיץ והמרחב.
• ניהול ותכנון שגרות ותשתיות הצוות – תכנון פעילות צוותית, הובלת ישיבות צוות ותהליכי למידה/הפקת לקחים לחיזוק יכולות ושיפור מתמיד.
• ניהול התקציב היחידתי – בניית תקציב המאיץ ותקציבי ליווי היוזמות, מעקב שוטף תכנון מול ביצוע בהתאם לתכניות העבודה והפעילות.
• מדידה והערכה – אחריות על משימות מדידה והערכה ועבודה מול יחידות הארגון שמתמקדות במדידה ואימפקט, ידע ואסטרטגיה לצורך חילוץ למידות ושיפור.

רקע וניסיון נדרש

• השכלה אקדמית ברמת תואר ראשון.
• ניסיון בתפקידי מטה כולל ניהול פרויקטים, תכלול, מטה, תפעול.
• ניסיון בעבודה מרובת ממשקים – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות דיגיטליות לניהול פרויקטים; ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים מתקדמים – יתרון.

כישורים ומאפיינים נדרשים

• חיבור לחזון ולמשימה של מעוז והמאיץ הצפוני.
• חוסן אישי ויכולת תפקוד במצבי אי-ודאות ובסביבה דינמית בקצב גבוה ושינויים תכופים, לרבות בתקופות חירום.
• יכולות גבוהות של ניהול פרויקטים וייעול תהליכים.
• יכולות גבוהות של יזמות, תקשורת, רתימה ובניית שיתופי פעולה לצד אסרטיביות ונחישות.
• ראייה מערכתית, הבנת ארגונים ויכולת לנוע בין מיקרו למאקרו.
• מיומנויות רישות ותפיסת עבודה רשתית – יכולת לבנות ולנהל שותפויות עם חברי/ות רשת, שותפים ובעלי תפקיד בכירים לקידום תוצאות.
• תושייה ויכולת לזהות ולהפעיל משאבים וממשקים בעבודה בסביבה מגוונת ורב-מגזרית.
• כישורי ארגון וניהול משימות תוך מחויבות לתוצאה סופית שתעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
• יכולת ניסוח, כתיבה והנגשה של חומרים.
• יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי: פרואקטיביות, למידה מהירה, ותפקוד היטב בתנאי חוסר ודאות.
• דיסקרטיות וסטנדרטים גבוהים של אתיקה.
• אופטימיות, יצירתיות ושמחת חיים 😊