קיבוץ תל יצחק מחפש מנהל.ת למערכת החינוך לגיל הרך

קיבוץ תל יצחק מחפש מנהל.ת למערכת החינוך לגיל הרך
מטעמי נוחות הפנייה מנוסחת בלשון נקבה, אך היא מכוונת לכל המינים
מערכת הגנים בתל יצחק מורכבת משבעה גנים לגילאי לידה עד גן חובה. הגנים ומעונות היום בקיבוץ מציעים חינוך איכותי המעוגן בתפיסה פדגוגית-מקצועית השאובה מעולמות החינוך הקיבוצי, למידה חווייתית בחצרות הגנים ובטיולים בטבע, לצד ערכי קהילה. המערכת מהווה אבן שואבת לכלל יישובי הסביבה ושמעה יצא למרחוק.
אנו מציעים למועמדת המתאימה אתגר מקצועי ואפשרות להתפתחות אישית בסביבת עבודה תומכת.
הגדרת תפקיד, סמכות ואחריות:
• ניהול שוטף ואחריות מלאה על מערך הגיל הרך בקיבוץ.
• תכנון ובקרה: בניית תוכנית עבודה שנתית על פי יעדים, מעקב ועמידה בתקציב השנתי.
• ניהול פדגוגי: הכשרה, פיתוח, פיקוח, הכוונה והדרכה מקצועית של צוותי החינוך.
• קשר עם הורים: מתן מענה מקצועי, אוזן קשבת וליווי קהילת ההורים.
• רישום ואדמיניסטרציה: תכנון וקליטת ילדים, ניהול הרישום, מעקב גבייה וחתימה על חוזים.
• מצבת העובדים: אחריות על גיוס, שיבוץ, ליווי, ביצוע שיחות משוב, סיומי עבודה ודיווחי נוכחות (בשיתוף מנהל/ת משאבי אנוש).
• ממשקי עבודה: שיתוף פעולה עם גורמי פנים וחוץ (מינהלת חינוך, מנהל עסקי, מנהל קהילה, מועצה אזורית, משרד החינוך, תמ"ת ועוד).
• ראייה עתידית: תכנון וקידום מערכת החינוך מתוך ראיית צרכי הקהילה העתידיים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון חינוכי מוכח בגיל הרך – חובה
• ניסיון משמעותי קודם בניהול מערכת חינוך קיבוצית – יתרון משמעותי
• תואר ראשון לפחות בחינוך לגיל הרך / חינוך / תחום רלוונטי – חובה (יתרון לתואר שני)
• תעודת הוראה או הכשרה מתאימה לגיל הרך – חובה
כישורים נדרשים:
• כישורים ניהוליים: יכולת ארגונית גבוהה, חשיבה אסטרטגית, יוזמה והובלת תהליכים.
• הובלת צוות: יכולת הובלה והנעת צוותים, כולל מיומנויות ייעוץ והדרכה.
• חוסן ועבודה תחת לחץ: יכולת עבודה בסביבה דינמית ומתן פתרונות יצירתיים.
• ראייה עסקית: הבנה כלכלית בסיסית, ניסיון בתכנון וניהול תקציב.
• מיומנויות מחשב: ידע ושליטה ביישומיOffice, מערכות נוכחות ואוריינטציה דיגיטלית.
• היכרות מקצועית: ידע והבנה בתוכנית הפסיכו-פדגוגית הקיבוצית – יתרון משמעותי.
• תקשורת: יחסי אנוש מעולים ותקשורת בינאישית גבוהה.
פרטים נוספים:
• כפיפות: מנהל עסקי
• היקף משרה: 100%
• מועד תחילת עבודה: אוגוסט 2026 (שנה"ל תשפ"ז)
מועמדת הרואה עצמה מתאימה מוזמנת לשלוח קורות חיים למנהלת משאבי אנוש בכתובת [email protected]