עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

בית השנטי מחפש מנהל/ת פיתוח וגיוס משאבים

לוח שתיל

תל אביב - יפו

בית השנטי מחפש מנהל/ת פיתוח וגיוס משאבים

לוח שתיל

תל אביב - יפו
מלאה
12,000-17,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

הזדמנות להצטרף לארגון שמשנה חיים!

פיתוח והובלת אסטרטגיית גיוס המשאבים של העמותה, במטרה להבטיח קיימות פיננסית ולהרחיב את היקף התמיכה בפעילות למען נוער בסיכון.
התפקיד כולל:
• פיתוח אסטרטגיית גיוס המשאבים, לרבות יצירת תוכניות שנתיות ורב-שנתיות לגיוס משאבים.
• יצירת שיתופי פעולה עם תורמים פרטיים, קרנות פילנתרופיות, חברות עסקיות וגופים ציבוריים.
• ניהול קשרי תורמים – גיוס תורמים חדשים, טיפוח שותפויות קיימות, עדכון שוטף והובלת אירועי גיוס והוקרה.
• כתיבה והגשה של בקשות מענקים לקרנות פילנתרופיות וגופים רלוונטיים, בעברית ובאנגלית.
• מעקב אחר השימוש בכספי תרומות ודיווח שוטף לתורמים ולקרנות. בעברית ובאנגלית
• יצירת חומרים שיווקיים כגון: מצגות, דוחות, סרטונים לצרכי גיוס משאבים ופיתוח שותפויות
• יצירת קמפיינים דיגיטליים לגיוס משאבים מהציבור .
• פיתוח ארגוני ידידים ושמירה על קשרים עם תורמי הארגון בעולם
• זיהוי הזדמנויות למימון ממשרדי ממשלה, קולות קוראים ומכרזים והגשת בקשות רלוונטיות.
• יצירת שיתופי פעולה עם עסקים וחברות מובילות לקידום תרומות, חסויות וקמפיינים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פיתוח וגיוס משאבים בעמותות או ארגונים חברתיים.
• כישורי כתיבה ושיווק ברמה גבוהה, כולל כתיבת מענקים ודוחות לתורמים.
• יכולת ניהול משא ומתן ויצירת שותפויות עם גופים עסקיים ופילנתרופיים.
• ניסיון ביזמות ופיתוח קמפיינים דיגיטליים ושיווקיים לגיוס משאבים מהציבור.
• היכרות עם מגזר הנוער בסיכון ותחום העמותות – יתרון.
• עברית ואנגלית ברמת שפת אם )יכולת ניסוח, דיבור וכתיבה.(
• תואר אקדמי רלוונטי – יתרון.
• אוריינטציה דיגיטלית והיכרות עם מערכותCRM.
עבודה במשרדי העמותה בתל אביב, עם גמישות לעבודה היברידית ונסיעות לפי הצורך
כפיפות למנכ"ל העמותה