בית השנטי מחפש מנהל/ת פיתוח וגיוס משאבים

הזדמנות להצטרף לארגון שמשנה חיים!

פיתוח והובלת אסטרטגיית גיוס המשאבים של העמותה, במטרה להבטיח קיימות פיננסית ולהרחיב את היקף התמיכה בפעילות למען נוער בסיכון.
התפקיד כולל:
• פיתוח אסטרטגיית גיוס המשאבים, לרבות יצירת תוכניות שנתיות ורב-שנתיות לגיוס משאבים.
• יצירת שיתופי פעולה עם תורמים פרטיים, קרנות פילנתרופיות, חברות עסקיות וגופים ציבוריים.
• ניהול קשרי תורמים – גיוס תורמים חדשים, טיפוח שותפויות קיימות, עדכון שוטף והובלת אירועי גיוס והוקרה.
• כתיבה והגשה של בקשות מענקים לקרנות פילנתרופיות וגופים רלוונטיים, בעברית ובאנגלית.
• מעקב אחר השימוש בכספי תרומות ודיווח שוטף לתורמים ולקרנות. בעברית ובאנגלית
• יצירת חומרים שיווקיים כגון: מצגות, דוחות, סרטונים לצרכי גיוס משאבים ופיתוח שותפויות
• יצירת קמפיינים דיגיטליים לגיוס משאבים מהציבור .
• פיתוח ארגוני ידידים ושמירה על קשרים עם תורמי הארגון בעולם
• זיהוי הזדמנויות למימון ממשרדי ממשלה, קולות קוראים ומכרזים והגשת בקשות רלוונטיות.
• יצירת שיתופי פעולה עם עסקים וחברות מובילות לקידום תרומות, חסויות וקמפיינים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פיתוח וגיוס משאבים בעמותות או ארגונים חברתיים.
• כישורי כתיבה ושיווק ברמה גבוהה, כולל כתיבת מענקים ודוחות לתורמים.
• יכולת ניהול משא ומתן ויצירת שותפויות עם גופים עסקיים ופילנתרופיים.
• ניסיון ביזמות ופיתוח קמפיינים דיגיטליים ושיווקיים לגיוס משאבים מהציבור.
• היכרות עם מגזר הנוער בסיכון ותחום העמותות – יתרון.
• עברית ואנגלית ברמת שפת אם )יכולת ניסוח, דיבור וכתיבה.(
• תואר אקדמי רלוונטי – יתרון.
• אוריינטציה דיגיטלית והיכרות עם מערכותCRM.
עבודה במשרדי העמותה בתל אביב, עם גמישות לעבודה היברידית ונסיעות לפי הצורך
כפיפות למנכ"ל העמותה