לחברה למתנ''סים דרושה מנהל.ת גיוס משאבים

תיאור המשרה
פיתוח, הובלה וניהול אסטרטגיית גיוס המשאבים של המחלקה, במטרה להבטיח תשתית מימון יציבה, רב-שנתית וצומחת, התומכת בפעילותה הארצית של המחלקה ובהרחבת שירותים ותכניות לאנשים עם מוגבלות בקהילה.

התפקיד משלב חשיבה אסטרטגית, בניית שותפויות ארוכות טווח, כתיבה מקצועית ברמה גבוהה וניהול מערך קשרי תורמים בארץ ובעולם

תחומי אחריות עיקריים:

· גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית לגיוס משאבים עבור המחלקה
· פיתוח וניהול קשרי עבודה שוטפים עם תורמים ושותפים פוטנציאליים מהארץ ומהעולם
· כתיבה ועריכה של בקשות מימון, מענקים, דוחות והצעות לשיתופי פעולה – בעברית ובאנגלית.
· שימור והעמקת הקשרים עם מערך תורמים קיים, כולל ארגון סיורים, אירועים וביקורים ייעודיים
· איתור הזדמנויות למימון ייעודי לפרויקטים עבור א.נשים עם מוגבלות – תחבורה, תעסוקה, נגישות, פנאי ועוד
· ניהול מאגר מידע הכולל: פניות, בקשות והקשרים עם התורמים
· הכנת חומרים באנגלית על פעילות המחלקה – דוחות השפעה, עדכונים, תוכניות עתידיות
· עבודה שוטפת עם אגף השותפויות בחברה ועם גורמי מקצוע רלוונטיים במחלקה ובשדה
· קידום אגודת ידידים ייעודית לפיתוח המחלקה בישראל ובעולם

דרישות התפקיד
·תואר ראשון רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר (יתרון לתואר שני)
· ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס משאבים בעמותות/ארגונים חברתיים
· ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול קשרי תורמים בישראל ובחו"ל
· יכולת מוכחת בכתיבה אסטרטגית של בקשות מימון והצגת השפעה
· שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – בע"פ ובכתב (שפת אם – יתרון)
· נכונות לעבודה בשעות גמישות, כולל נסיעות בארץ ולחו"ל לפי צורך.
· שליטה מלאה באופיס, מערכות CRM ודיגיטל.