סמנכ"ל/ית שותפויות ותוכניות לעמותת עולים ביחד 611940

הובלה אסטרטגית של מערך השותפויות וניהול מקצועי של כלל התוכניות בארגון. התפקיד כולל פיתוח והעמקה של קשרים רב-מגזריים, לצד אחריות על איכות הפעילות, סנכרון בין מחלקות והטמעת תהליכי התחדשות ושיפור בארגון.
תחומי אחריות:
• פיתוח וניהול שותפויות: בנייה והובלה של שותפויות אסטרטגיות עם חברות עסקיות, עמותות, משרדי ממשלה ורשויות מקומיות.
• פיתוח מנועי צמיחה: זיהוי ויצירת הזדמנויות לשיתופי פעולה המרחיבים את פעילות והשפעת הארגון.
• ניהול מערך התוכניות: אחריות כוללת על תכנון, הטמעה, מדידה ובקרה של תוכניות הארגון.
• חדשנות וסנכרון פנים-ארגוני: ריכוז תהליכי התחדשות ושיפור שיטות עבודה, תוך הבטחת סנכרון מלא בין המחלקות השונות.
• עבודה עם הנהלה וגורמי חוץ: ייצוג מקצועי של הארגון בפורומים ובכנסים, ועבודה שוטפת מול הנהלת הארגון וגורמים בכירים במשק.

דרישות:
• ניסיון ניהולי: 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי (עדיפות לניסיון מהמגזר החברתי או הציבורי).
• ניסיון בניהול שותפויות: ניסיון מוכח בניהול ופיתוח מערכות יחסים מורכבות עם שותפים ממגזרים שונים.
• ניהול פרויקטים: יכולת מוכחת בניהול תוכניות או פרויקטים רחבי היקף, כולל שלבי תכנון ובקרה.
• ראייה אסטרטגית: יכולת הובלת תהליכים ארגוניים מורכבים והבנה של זירת הפעילות החברתית-כלכלית.
• כישורים בין-אישיים: יכולת עבודה בצוות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה, ויכולת הנעת ממשקים.
• יזמות ויצירתיות: יכולת זיהוי צרכים והובלת תהליכי שינוי ושיפור.
• ניסיון מול המגזר הציבורי: עדיפות לבעלי/ות ניסיון עבודה מול משרדי ממשלה או רשויות מקומיות.
• היכרות מקצועית: יתרון להיכרות עם עולמות הגיוון וההכלה (Diversity & Inclusion).
• פיתוח עסקי ומשאבים: ניסיון קודם בפיתוח עסקי או בגיוס משאבים – יתרון משמעותי.
• זיקה לחזון הארגון: חיבור וזיהוי עם מטרות העמותה.
• משרה מלאה
• דיווח למנכ"ל העמותה