העמותה מחפשת מנכ״ל/ית להובלת הארגון ולניהולו הכולל

עמותת רופאים לזכויות אדם (רל"א) פועלת מאז 1988 למען קידום ושמירה על זכויות אדם בכלל, והזכות לבריאות בפרט – בישראל ובשטחים הכבושים.
מתוך אמונה בערך השווה של חיי כל אישה ואיש בין הירדן לים, הארגון מחויב להצלת חיים, לפירוק מבני דיכוי ונישול, ולהבטחת הזכות לבריאות ולחיים בכבוד.
רל"א משלבת כלים משפטיים, ציבוריים והומניטריים, ופועלת למימוש הזכות לבריאות של תושבי ישראל, פלסטינים תושבי הגדה המערבית ורצועת עזה, אסירים ועצירים, מהגרים, פליטים וחסרי מעמד.
בארגון כ־40 עובדות ועובדים ולמעלה מ־3,500 חברות, חברים ומתנדבות ומתנדבים – קהילת בריאות ומאבק הפועלת יחד למען שוויון, צדק וחירות לכל.

תיאור התפקיד:
המנכ״ל/ית אחראי/ת על ניהול כולל של העמותה, הובלת האסטרטגיה והחזון הארגוני, יישום תוכניות העבודה והשגת יעדי הארגון, תוך עבודה צמודה עם הוועד המנהל והצוות הניהולי.

תחומי אחריות מרכזיים:
• ניהול כולל של פעילות העמותה והובלת הצוות הניהולי
• גיבוש והובלת אסטרטגיה ארגונית ותוכניות עבודה
• עבודה שוטפת מול הוועד המנהל ודיווח על פעילות הארגון
• אחריות על ניהול תקציב, משאבים ותהליכים פיננסיים
• ליווי והכוונה תחום גיוס המשאבים באופן אסטרטגי.
• ייצוג העמותה מול שותפים, גורמים ציבוריים וארגונים בארץ ובחו״ל
• חיזוק תשתיות ארגוניות, פיתוח ארגוני וניהול סיכונים כחלק מניהול כולל של הארגון.

התאמה נדרשת לתפקיד:
• ניסיון מוכח בניהול בכיר, עדיפות לניסיון בניהול עמותה או ארגון חברתי
• ניסיון בניהול צוות ובהובלת תהליכים מורכבים
• ניסיון בניהול תקציב ובאחריות פיננסית
• היכרות עם עבודת ועד מנהל וממשקי ממשל
• שליטה גבוהה בעברית ובערבית; אנגלית ברמה טובה – יתרון

כישורים נדרשים:
• מנהיגות, ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית
• יכולת עבודה בסביבה ציבורית ופוליטית מורכבת
• תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת בניית שותפויות
• חוסן אישי, קבלת החלטות בתנאי לחץ ואי-ודאות
• הזדהות עמוקה עם ערכי העמותה ומטרותיה

היקף: משרה מלאה (100%)

מיקום: משרדי העמותה, רחוב דרור ,9 יפו. (עבודה היברידית- מתאפשרת עבודה מהבית יומיים בשבוע).

מועד אחרון להגשת מועמדות: 30.4.2026

מועד תחילת העבודה: חודש מאי

בפנייה יש לכלול את המסמכים הבאים:  
• קורות חיים
• מכתב נלווה המסביר את ההתאמה לתפקיד בהתאם לדרישות והמוטיבציה למילוי התפקיד.
לשלוח לאימאן אגבאריה [email protected] כולל שם מלא והמשרה אליה פונים בשורת הנושא

Physicians for Human Rights Israel (PHRI) is Seeking an Executive Director to Lead the Organization and Oversee its Overall Operations
Founded in 1988, Physicians for Human Rights Israel (PHRI) works to promote and protect human rights in general, and the right to health in particular, both within Israel and in the occupied Palestinian territory. Guided by the belief in the equal value of every human life between the Jordan River and the Mediterranean Sea, PHRI is dedicated to safeguarding lives, dismantling systems of oppression and dispossession, and ensuring the right to health and a life of dignity for all.
PHRI combines legal work, humanitarian aid, and advocacy to advance the right to health for Palestinian residents of the West Bank and Gaza, incarcerated individuals, migrants, refugees, status-less people, and Israeli citizens.
In addition to its 40 permanent employees, more than 3,500 members and volunteers support PHRI’s work — a healthcare community committed to advancing equality, justice, and freedom for all
Role Description:
The Executive Director oversees PHRI's overall management, guiding its strategy and vision, implementing work plans, and ensuring the achievement of key objectives, while working in close partnership with the Board of Directors and management team.
Main Areas of Responsibility:
• Provide overall oversight of the organization’s activities and lead the management team
• Develop and drive organizational strategy and work plans
• Collaborate closely with PHRI’s Board of Directors and report on organizational activities
• Oversee budgeting and financial management processes
• Support and steer resource development efforts
• Represent PHRI in engagements with partner organizations, public institutions, and other stakeholders at local and international levels
• Strengthen organizational infrastructure, capacity, and risk management
Required Qualifications:
• Proven experience in senior management, with a preference for leadership roles in the non-profit sector
• Demonstrated experience in team management and leading complex processes
• Experience overseeing budgets and financial operations
• Familiarity with board governance and experience working with government entities
• Strong proficiency in Hebrew and Arabic; good command of English is an advantage

Required Skills:
• Strong leadership capabilities, a systemic perspective, and a strategic mindset
• Ability to navigate complex public and political landscapes effectively
• Excellent interpersonal skills and an ability to build partnerships
• Strong personal resilience, with the capacity to make decisions under pressure and uncertainty
• Strong alignment with the organization’s mission and values

Additional information:
Employment type: Full-time (100%)
Location: PHRI offices, 9 Dror Street, Tel Aviv – Jaffa 6813509 (hybrid model; up to two days of remote work per week)
Application deadline: 30.4.2026
Start date: May 2026
To apply, please submit your CV and a cover letter outlining your motivation and suitability for the role to Iman Agbaria at [email protected]. Please include your full name and the position title in the subject line.

تبحث الجمعية عن مدير/ة عام/ة لقيادة المنظمة وإدارة عملها الشامل.
تعمل جمعية أطباء لحقوق الإنسان منذ عام 1988 على تعزيز حقوق الإنسان وصونها وعلى الحق في الصحة خاصة، في إسرائيل وفي الأراضي المحتلة.
تنطلق الجمعية من إيمان بقيمة متساوية لحياة كل امرأة وكل رجل بين النهر والبحر، وتلتزم بإنقاذ الأرواح وتفكيك بنى القمع والاستيلاء، وضمان الحق في الصحة والحياة بكرامة.
تدمج الجمعية أدوات قانونية وجماهيرية وإنسانية، وتسعى إلى تحقيق الحق في الصحة لسكان إسرائيل، وللفلسطينيين في الضفة الغربية وقطاع غزة، وللأسرى والمعتقلين، وللمهاجرين واللاجئين وعديمي المكانة القانونية.
يعمل في الجمعية نحو أربعين موظفة وموظفا، وتضم أكثر من 3500 عضوة وعضو ومتطوعة ومتطوع، وتشكل هذه المجموعة مجتمع صحة ونضال يعمل معا من أجل المساواة والعدالة والحرية للجميع.
المسمى الوظيفي:
يتحمل المدير العام مسؤولية الإدارة العامة للجمعية، وقيادة الاستراتيجية والرؤية التنظيمية، وتنفيذ خطط العمل، وتحقيق أهداف المنظمة، مع العمل عن كثب مع اللجنة التنفيذية وفريق الإدارة.
تشمل مجالات المسؤولية الرئيسية ما يلي:
• يدير المدير العام مجمل نشاط الجمعية ويقود الطاقم الإداري
• يبلور الاستراتيجية التنظيمية ويقود تنفيذها ويضع خطط العمل
• يعمل بشكل متواصل مع مجلس الإدارة ويقدم تقارير عن نشاط المنظمة
• يتحمل مسؤولية إدارة الميزانية والموارد والعمليات المالية
• يواكب مجال استقطاب الموارد ويوجه عمله بصورة استراتيجية
• يمثل الجمعية أمام الشركاء والجهات العامة والمنظمات داخل البلاد وخارجها
• يعزز البنى التنظيمية ويطور العمل المؤسسي ويدير المخاطر ضمن الإدارة الشاملة للمنظمة
المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة:
• يمتلك خبرة مثبتة في الإدارة العليا، ويفضل توفر خبرة في إدارة جمعية أو منظمة اجتماعية
• يمتلك خبرة في إدارة فريق ويقود عمليات معقدة
• يمتلك خبرة في إدارة الميزانية ويتحمل مسؤولية مالية
• يلم بعمل مجلس الإدارة ويتواصل مع الجهات الحكومية
• يتقن اللغتين العبرية والعربية، وتشكل إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية
المهارات المطلوبة:
• يمتلك مهارات قيادية، ويحمل رؤية شاملة، ويتقن أساليب التفكير الاستراتيجي
• يقدر على العمل ضمن بيئة عامة وسياسية معقدة
• يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ويبني شراكات
• يتحلى بحصانة شخصية، ويتخذ قرارات تحت الضغط وضمن ظروف غير مؤكدة
• يلتزم بعمق بقيم وأهداف الجمعية
حجم الوظيفة: دوام كامل بنسبة 100%
العنوان: يقع مكان العمل في مكاتب الجمعية، شارع درور 9، يافا، (يعتمد نظام عمل هجين يتيح العمل من المنزل يومين في الأسبوع).
الموعد الأخير لتقديم الطلبات: 30.4.2026
موعد بدء العمل: مايو 2026
يتضمن التوجه تقديم المستندات التالية:
• يرفق المتقدم سيرة ذاتية
• يرفق المتقدم رسالة تشرح مدى الملاءمة للوظيفة وفق المتطلبات والدافعية لتولي الدور
يرسل المتقدم الطلب إلى إيمان إغبارية عبر البريد الإلكتروني [email protected] ويذكر الاسم الكامل والوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع