עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תיאור התפקיד:
מתן מענה מקצועי וליווי רגשי-סוציאלי לעובדי החברה ובני משפחותיהם במצבי משבר, שינוי או קושי.
כתובת דיסקרטית ומקצועית בתוך המערכת הארגונית, במטרה לשפר את רווחת העובד (Well-being) ולחזק את החוסן האישי והארגוני.
תחומי אחריות מרכזיים:
• ליווי וטיפול פרטני- מתן ייעוץ, תמיכה וליווי לעובדים המתמודדים עם משברים אישיים, משפחתיים או כלכליים. ליווי עובדים במצבי חולי (שלהם או של בן משפחה), אובדן ותקופות אבל.
• ליווי מנהלים- מתן כלים למנהלים להתמודדות עם מצבים רגישים בצוות: שינויים ארגוניים, תהליכי פרישה ופיטורין, קשיים תפקודיים על רקע אישי.
• תיווך ומיצוי זכויות- סיוע לעובדים מול גופים חיצוניים (ביטוח לאומי, חברות ביטוח וכדומה), הפניה לגורמי טיפול בקהילה במידת הצורך.
• בניית תוכניות רווחה וחוסן- פיתוח והובלת סדנאות והרצאות בנושאים ייעודיים.
• סיוע ועבודה מול קרנות רווחה פנימיות.
• מענה במצבי חירום- הובלת התערבות במצבי לחץ או אירועים חריגים ברמה הארגונית/לאומית.
דרישות התפקיד:
• השכלה- תואר שני בעבודה סוציאלית (MA) ורישום בפנקס העו"ס חובה.
• ניסיון- לפחות 3-5 שנות ניסיון בעבודה פרטנית, יתרון משמעותי לניסיון במחלקות רווחה.
• מיומנויות ליבה- יכולת אבחון והערכה מהירה, הקשבה אמפתית ויכולת הכלה גבוהה.
• אתיקה- מחויבות מוחלטת לשמירה על סודיות ודיסקרטיות.
• עצמאות- יכולת עבודה עצמאית בשטח וניהול ממשקים מול משאבי אנוש, הנהלה, וועד.
• כישורים נוספים- גישה שירותית, פרואקטיביות, יכולת עבודה בצוות, קצב עבודה מהיר ויכולת הבנה ושימוש בשפה ארגונית.
מקום העבודה חולון
קו"ח ל:[email protected] יש לציין בנושא המייל - מס' משרה 2859
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.