מנכ"ל/ית לעמותת כיתה אוהבת ישראל

כיתה אוהבת ישראל היא עמותה המספקת תוכניות לחינוך יחסי אנוש חיוביים בבתי ספר, באמצעות הכשרות מורים, מערכי שיעור מובנים וסדנאות פרונטליות.
התוכניות שלנו מזהות ומטפחות את הטוב המולד בתלמידים כדי לבנות כיתות המבוססות על כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה, אהבה, חברות ואכפתיות, תוך שימוש במתודולוגיית גורל"י הייחודית שלנו (גוף האנושות, ראש, לב, יד). בזכות זאת זכתה בפרס לוקסמבורג לשלום בתחום החינוך 2024.

סקירת התפקיד
אנו מחפשים מנכ"ל/ית להובלת כיתה אוהבת ישראל בשלב הפיתוח הבא של הארגון, עם דגש מיידי על הרחבת אימוץ התוכנית בבתי ספר ברחבי הארץ ובניית נוכחות לאומית בת-קיימא. זהו תפקיד מנהיגותי בגישה של מעורבות ישירה בשטח בשלב הראשון, האחריות העיקרית תהיה הבטחת שותפויות עם בתי ספר, הנעת אימוץ התוכנית ובניית תשתית חזקה לצמיחה ארוכת טווח. עם הזמן, המנכ"ל/ית ימסדו את המבנה הארגוני, יחזקו את התפעול ויגדילו את השפעת הארגון בפריסה ארצית בכל המגזרים.

אחריות מרכזית
שנה ראשונה – דגש על צמיחה ואימוץ תוכניות
• הובלת שיווק ובניית מערכות יחסים עם בתי ספר, רשתות חינוך ומקבלי החלטות.
• הבטחת הסכמי שותפות ואימוץ התוכנית בבתי ספר ברחבי ישראל.
• פיתוח וביצוע אסטרטגיית צמיחה ברורה עם יעדים מדידים.
• ייצוג כיתה אוהבת ישראל בפגישות, מצגות ובפורומים ציבוריים.
• בניית שותפויות אסטרטגיות בתוך האקו-סיסטם החינוכי.

מנהיגות ניהולית שוטפת
• הובלה תפעולית: ניהול שוטף של הארגון, יצירת סנכרון בין המחלקות השונות והובלת הצוות לעמידה ביעדים.
• פיקוח פיננסי אסטרטגי: ניהול תקציב ותחזית משאבים להבטחת יציבות ארגונית ואופק תפעולי של 12 חודשים לפחות בכל עת.
• פיתוח הון אנושי: תמיכה וטיפוח צוות בעל ביצועים גבוהים המחובר לערכי הארגון ולחזונו.
• קיימות וגיוס משאבים: חיזוק מאמצי גיוס המשאבים והבטחת החוסן הכלכלי של הארגון לטווח הארוך.
• שגרירות הארגון: ייצוג רשמי של כיתה אוהבת ישראל ושימוש כפנים של הארגון מול שותפים ובעלי עניין.

דרישות תפקיד
• יכולת מוכחת בהובלת צמיחה, שותפויות או אימוץ מוסדי (עדיפות למערכת החינוך הישראלית או למגזר האימפקט החברתי).
• ניסיון מוכח בהובלת יוזמות עם תוצאות מדידות.
• יכולת ביצוע גבוהה ונוחות עם אחריות מעשית וביצועית.
• יכולת רתימה ועבודה אפקטיבית עם מגזרים מגוונים בחברה הישראלית.
• תשוקה לחינוך מבוסס מערכות יחסים ותרבות המונעת מערכים.
• ניסיון ניהולי רלוונטי ו/או ניסיון בעבודה בעמותות.
• רמה גבוהה ביותר של יושרה, אמינות ודוגמה אישית, הן בחיים הציבוריים והן בחיים הפרטיים.
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
זוהי משרה מלאה בעבודה מרחוק, הדורשת פגישות פרונטליות ונסיעות בתוך ישראל בהתאם לצורך.
כיתה אוהבת ישראל מציעה הזדמנות ליצור אימפקט חינוכי משמעותי תוך קבלת בעלות מלאה על הצמיחה הלאומית והפיתוח הארגוני.