עו"ס מוביל/ה מדיניות ואסטרטגיה ברווחה

https://www.kiryat-ata.org.il/wp-content/uploads/2025/12/%D7%9E%D7%9B%D7%A8%D7%96-%D7%A4%D7%A0%D7%99%D7%9E%D7%99-%D7%97%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%A0%D7%99-%D7%9E%D7%95%D7%91%D7%99%D7%9C-%D7%9E%D7%93%D7%99%D7%A0%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%95%D7%90%D7%A1%D7%98%D7%A8%D7%98%D7%92%D7%99%D7%94-%D7%91%D7%90%D7%92%D7%A3-%D7%9C%D7%A9%D7%99%D7%A8%D7%95%D7%AA%D7%99%D7%9D-%D7%94%D7%97%D7%91%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%99%D7%9D-28-12-.pdf

ניתן לראות את כל הפרטים באתר עיריית קרית אתא
הובלת מטה הניהול והתמך של האגף לשירותים חברתיים (להלן: "האגף") בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל האגף בבניית תוכנית אסטרטגית באגף, פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות ואגפים נוספים ברשות וסיוע למנהל האגף במשימות נוספות בהתאם לדרישתו. מיקוד התפקיד בפיתוח אסטרטגיה בתחום מינהל מוגבלויות.
משמש כחבר בצוות מרכזי נושא של האגף ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של האגף תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתוכניות שיקודמו, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגים שיקבעו בתוכנית העבודה ופיתוח בפועל של שירותים בתחום מינהל מוגבלויות, תוך שימוש באמצעי דיגיטציה, גיוס משאבים, כתיבת מודל התערבות ויישומו ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית לפי הצורך ודרישת מנהלת האגף.
עבודה מול גורמי חוץ משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים – ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י מנהל האגף לשירותים חברתיים.