דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תרבות וקהילה למרכז קהילתי עומר

ייעוד התפקיד:
ניהול מחלקת תרבות וקהילה – הפקת והפעלת אירועי תרבות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמים קהילתיים
המעודדים שותפות והשתתפות תושבים.
משימות עיקריות:
1. בניית תוכנית עבודה ותוכנית תקציבית לפעילות התרבות והקהילה כולל תרבות יהודית, בהתייחס לקהלי יעד שונים ומתן מענה לצרכיהם.
2. ניהול, ארגון ותפעול מקצועי של כלל הנושאים הקשורים לאירועים ובתיאום מול גורמים שונים, לרבות רישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
3. פיתוח יוזמות, ליווי מיזמים תרבותיים ברשות המעודדים יוזמות תושבים ושיתופי פעולה מקומיים לחיזוק החוסן החברתי-קהילתי.
4. שמירה וחיזוק מסורות קיימות ופיתוח כאלה חדשות לטובת צרכי הקהילה.
5. קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/ רשתות חברתיות ועוד.
6. ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול והגשת קולות קוראים וחסויות אירועים.
7. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
8. ממונה ישיר על עובדים במחלקה, גיוס , הנחיה והכשרה מקצועית.
9. קשר ותיאום מול ארגוני תרבות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה ברשות.
10. גיוס איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות.
11. תפקיד בחירום יוגדר בהתאם לתפקיד המרכז הקהילתי.
12. ביצוע משימות נוספות בתחומי התפקיד, לפי הנחיות הממונה.
כישורים נדרשים:
א. יכולת ניהול, ארגון, תכנון וביצוע
ב. יוזמה, יצירתיות ומעוף
ג. יכולת הובלת תהליכים קהילתיים
ד. תקשורת פתוחה ומחברת - לחיזוק שותפויות עם תושבים וארגונים מקומיים
ה. יכולת עבודה עצמאית
ו. יכולת התמודדות עם לחץ
ז. יחסי אנוש מעולים
ח. עבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל.
ט. כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה