jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

למכון דוידסון דרוש/ה מנהל/ת תחום פדגוגיה ועיצוב למידה

לוח שתיל

לוח שתיל לוח שתיל

  • רחובות
  • Drushim
Drushim

למכון דוידסון דרוש/ה מנהל/ת תחום פדגוגיה ועיצוב למידה

לוח שתיל

לוח שתיל לוח שתיל

  • רחובות
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-24,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • Shatil
Shatil

מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע.
תחום פדגוגיה ועיצוב למידה מהווה את המוקד המקצועי במכון דוידסון ומוביל את תהליכי הפיתוח, היישום והחדשנות הפדגוגית של תוכניות הארגון.
מנהל/ת התחום מוביל/ה מקצועית ואסטרטגית את כלל הפעילות הפדגוגית במכון מול מגוון קהלי יעד, תוך כדי שילוב חשיבה אסטרטגית, והובלת שינוי בתרבות העבודה הארגונית.

תיאור התפקיד:
• ניהול צוותי התחום, לרבות גיוס, הכשרה, ליווי, וגיבוש כקבוצה מקצועית משתפת, מתפתחת ולומדת.
• הובלת התחום: בניית אסטרטגיה, הגדרת תפיסה מקצועית, מטרות ויעדים, ויצירת שיתופי פעולה.
• אחריות מנהלית מלאה, ובכלל זה בניית תהליכי עבודה, תוכניות עבודה ותקציב, מעקב ביצוע ויישום סטנדרטים ארגוניים.
• הגדרת סטנדרטים לתוצרי למידה והנחיה, וליווי תהליכי פיתוח תוכניות חדשות וקיימות.
• הובלה מקצועית של תהליכי המשגה פדגוגית, ופיתוח מודלי הפעלה מתקדמים בעבור תוכניות הארגון.
• ייצוג התחום והארגון מול גורמי חוץ, ויצירת ממשקים וקשרים מקצועיים.
• הובלת צוותי התחום באפיון מענים פדגוגיים להזדמנויות חדשות, פיתוח מקצועי של מפתחי התוכן בארגון, בניית הכשרות ופיתוח מקצועי למדריכים, תהליכי הערכה ומדידה לתהליכי הוראה ולמידה.

דרישות התפקיד:
• תואר שני לפחות בתחומי חינוך, פדגוגיה, הוראת מדעים או תחום רלוונטי – חובה. תואר שלישי- יתרון.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח תוכניות לימוד ובהובלת תהליכים פדגוגיים בארגון חינוכי – חובה.
• הבנה מעמיקה בתיאוריות למידה והוראה חדשניות וטכנולוגיות למידה – חובה.
• ניסיון מוכח בכתיבה והמשגה פדגוגית – חובה.
• ניסיון בהערכה ומדידה של תהליכי למידה – חובה.
• ניסיון בניהול צוותים מקצועיים מרובים, ניהול מטריציוני והטמעת תהליכים בארגון מורכב – חובה.
• היכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית – יתרון.
• כישורים נדרשים: חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית כוללת, יכולת תכנון לטווח ארוך,
כישורי ניהול מתקדמים, יכולת גיוס, הכשרה וליווי צוותים מקצועיים, יכולת עבודה מול
ממשקים מרובים ומורכבים, פנים וחוץ ארגוניים, יוזמה, יצירתיות וחדשנות פדגוגית, יכולת
הובלת שינוי, כישורי תקשורת מצוינים, כתיבה ברמה גבוהה ויכולות הצגה והנחיה, יכולת
אנליטית גבוהה, ניהול נתונים והפקת תובנות לשיפור תהליכים.

פרטים נוספים:
היקף: משרה מלאה
מיקום: במכון דוידסון ברחובות

תהליך המיון מתבצע ע"י ארגון מתאם, ניתן להגיש מועמדות דרך הלינק הבא:
https://www.mitam-hr.org/jobs/67


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת למכון דוידסון דרוש/ה מנהל/ת תחום פדגוגיה ועיצוב למידה

מנהל/ת תחום פדגוגיה ועיצוב למידה במכון דוידסון אחראי/ת על הובלה מקצועית ואסטרטגית של כלל הפעילות הפדגוגית, ניהול צוותים, בניית אסטרטגיה ותפיסה מקצועית, אחריות מנהלית מלאה כולל תקציב, הגדרת סטנדרטים לתוצרי למידה, וייצוג התחום מול גורמי חוץ. התפקיד כולל גם הובלת תהליכי המשגה פדגוגית ופיתוח מודלי הפעלה מתקדמים.

לתפקיד מנהל/ת תחום פדגוגיה ועיצוב למידה במכון דוידסון נדרשים תואר שני לפחות בתחומי חינוך או פדגוגיה, ניסיון של 5 שנים בפיתוח תוכניות לימוד והובלת תהליכים פדגוגיים, הבנה מעמיקה בתיאוריות למידה חדשניות, ניסיון מוכח בכתיבה והמשגה פדגוגית, וניסיון בניהול צוותים מקצועיים מרובים. כמו כן, נדרשים כישורים כמו חשיבה אסטרטגית, יכולת תכנון לטווח ארוך, יכולת הובלת שינוי וכישורי תקשורת מצוינים.

תפקיד מנהל/ת תחום פדגוגיה ועיצוב למידה במכון דוידסון תורם לחדשנות חינוכית על ידי הובלת תהליכי פיתוח, יישום וחדשנות פדגוגית של תוכניות הארגון. התפקיד כולל פיתוח מודלי הפעלה מתקדמים, אפיון מענים פדגוגיים להזדמנויות חדשות, ופיתוח מקצועי של מפתחי תוכן ומדריכים, כל זאת תוך שילוב חשיבה אסטרטגית והובלת שינוי בתרבות העבודה הארגונית.

לכל המשרות של מנהל פדגוגי

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם