לעמותת נט"ל דרוש/ה אחראי/ת גיוס ואונבורדינג

אנחנו מחפשים איש/ אשת צוות שיצטרף למח' משאבי אנוש של העמותה. אדם עם תשוקה לאנשים, רצון להוביל תהליכים משמעותיים ויכולת לזהות את הכישרונות הבאים שיצטרפו למשפחה שלנו.

מה התפקיד כולל?
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב כתיבת המודעה ועד קליטת העובד/ת.
• סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
• אחריות על כתיבת תיאורי תפקיד והעלאת מודעות דרושים בפלטפורמות שונות.
• ליווי מנהלים/ות לאורך שלבי הגיוס השונים ומתן תמיכה מקצועית.
• טיפול בחוזי עבודה ובהיבטים שונים של דיני עבודה.
• ליווי וניהול תהליכי אונבורדינג והשתלבות עובדים ביחידות השונות כולל מעקב ותמיכה למנהלי היחידות.

מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה – חובה.
• הכרות וחיבור לארגונים ולתחום החברתי – יתרון.
• יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות במקביל.
• ידע וניסיון בעבודה מול חוזים ובהיבטים בסיסיים של דיני עבודה.
• כישורי תקשורת בינאישית ורגישות גבוהה לאנשים.
• אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מעולים.
• היכרות עם עולם הגיוס ברשתות החברתיות ועם מערכות גיוס (ATS) – יתרון.

בואו להיות חלק מהשינוי!
אם אתם/ן רוצים/ות לתת משמעות לכל יום עבודה ולהשפיע על חייהם של אלפי אנשים דרך התפקיד שלכם/ן, מקומכם/ן איתנו. שלחו לנו קורות חיים והצטרפו לצוות שמאמין במקצועיות, בשליחות ובאנשים.

לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.natal.org.il/career/recruitment-and-hr/
פרטים על העמותה באתר: www.natal.org.il

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד