Jobify - משרות דרושים מפתח/ת למידה ארגונית

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

ענבל חברה לביטוח

לוד

ענבל חברה לביטוח

לוד
מלאה
11,000-15,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

פיתוח למידה:

• פיתוח תוצרי למידה מקצה לקצה ברמת מיקרו ומאקרו: קורסים, תוכניות הכשרה, ימי הכשרה, יחידות לימוד ועזרים ועוד.

• איתור ואפיון צרכי הלמידה ומתן פתרון מתאים, תוך דגש של שילוב פתרונות קלאסיים ופתרונות טכנולוגיים.

• פיצוח וכתיבת תוכניות הכשרה.

• הכרות עם מתודולוגיות פיתוח למידה.

ניהול פרויקטים ותוכניות:

• תכלול ותפעול פרויקטים רוחביים.

• ניהול מספר פרויקטים במקביל.

• ליווי של פעילויות למידה בפועל.

• ארגון, הפקה ותפעול של ימי הכשרה רוחביים לכלל שירות המדינה.

• אחריות על חוויית למידה כוללת של המשתתפים לפני, בזמן ואחרי הפעילות.

• עבודה מול נותני שירות וספקים: ניהול מו"מ על עלויות, אישור הצעות המחיר וניהול חשבוניות.

• תואר ראשון- חובה.

• לימודי טכנולוגיות למידה באחד מהמוסדות האקדמיים בארץ- יתרון

• ניסיון בפיצוח וכתיבת תכניות הכשרה

• יחסי אנוש מעולים ויכולת שירות לקוחות ברמה הגבוהה ביותר.

• יכולת התנסחות טובה בעברית.

• מיומנויות טכנולוגיות גבוהות כמו ידע ב- Canva.

• יוזמה, יצירתיות, מציאת פתרונות מיידיים לבעיות בזמן אמת.

• חשיבה וירידה לפרטים הקטנים.

• יכולת עבודה בצוות תוך ריבוי משימות בתנאי לחץ.

• יעילות ותיעדוף משימות.

שאלות ותשובות עבור משרת מפתח/ת למידה ארגונית

מהם תחומי האחריות העיקריים של מפתח/ת למידה ארגונית בחברת ענבל חברה לביטוח?

מפתח/ת הלמידה הארגונית בענבל חברה לביטוח אחראי/ת על פיתוח תוצרי למידה מקצה לקצה, כולל קורסים ותוכניות הכשרה, איתור ואפיון צרכי למידה, וניהול פרויקטים רוחביים. התפקיד כולל גם תפעול ימי הכשרה לכלל שירות המדינה ואחריות על חווית הלמידה הכוללת של המשתתפים.

אילו כישורים נדרשים למשרת מפתח/ת למידה ארגונית בחברת ענבל חברה לביטוח?

כיצד מפתח/ת למידה ארגונית תורם/ת לפיתוח פתרונות למידה טכנולוגיים בענבל חברה לביטוח?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מפתח למידה