לסיכוי אופוק דרוש.ה רכז.ת מדיניות בנגב

דרוש/ה: רכז/ת מדיניות לקידום שוויון בנגבסיכוי-אופוק הוא ארגון משותף לערבים ויהודים שפועלים יחד מאז 1991 לקדם שוויון ושותפות בין האזרחים הערבים והיהודים בישראל. אנחנו עובדים עם רשויות מקומיות ערביות והנהגת החברה הערבית מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, התקשורת והציבור הרחב, כדי לחולל שינויי מדיניות שיביאו לשוויון חומרי ומהותי, לחיים משותפים ולמרחבים משותפים לאזרחים הערבים-פלסטינים ולאזרחים היהודים החיים פה יחד. מטרת הפרויקט היא שינוי וקידום מדיניות ממשלתית שתביא לשיפור חיי התושבים בכפרים הלא מוכרים ע”י אספקת והנגשת שירותים חיוניים, לצד קידום הכרה בהם, וקידום הקצאה שוויונית של תקציבים ליישובים המוכרים. מרכיבי התפקיד:תכנון וניהול מחקרי מדיניות תוך בקרה על יישומם ותוצריהםאיסוף, ניתוח והנגשת מידע רלוונטי לפעילות הפרויקטכתיבת מסמכי מדיניות, דו"חות ומסמכי רקע לקראת דיוניםהובלה וקידום שינוי מדיניות במשרדי ממשלה באמצעות סנגור (אדבוקציה)זיהוי אפיון ולמידה על מגמות ותהליכים חברתיים, כלכליים ומרחביים ביישובים הערביים בנגבמעקב ובקרה על תכניות ממשלתיות רלוונטיותניהול, הובלה ופיתוח שותפויות עם ארגוני חברה אזרחית, לרבות ניהול שותפות עם המועצה האזורית לכפרים הלא מוכרים.פעילות בזירה הציבורית הערבית והעברית לטובת העלאת המודעות הציבורית וקידום שינויי מדיניות בתחום.ניהול קשר רציף עם חברי הכנסת הרלוונטיים לקידום התחום, הופעה בוועדות הכנסתובדיונים הרלוונטיים לתחוםדרישות התפקיד – חובה:תואר ראשון במדעי החברה, משפטים, מדיניות ציבורית, גיאוגרפיה, אדריכלות או הנדסה או תואר שני בתכנון ערים או תואר ראשון בתחום אחר הרלוונטי לפרויקטידע או ניסיון מקצועי רלוונטי בתחום התכנון או בתחום המקרקעין יכולת ניתוח נושאי מדיניות וקידום שיח מקצועי פנים וחוץ ארגוני יכולת הצגה מול קהל, מול גורמים בכירים ובזירות ציבוריות, לרבות התקשורתיכולת עצמאית לניהול זמן ויכולת עבודה בשותפות ובצוותיכולת יצירת וניהול שותפויותחיבור ערכי למטרות העמותהדרישות תפקיד – יתרון:ניסיון במעקב ובקרה אחר תכניות ממשלתיות רלוונטיות (תכניות חומש ותכניות פיתוח כלכלי)הכרה מעמיקה בסוגיות הכפרים הלא מוכרים והמוכרים בנגבמגורים באזור הנגבניסיון בעבודת קידום מדיניות והכרות עם עבודת הממשלהערבית – שפת אםהיקף וזמינות:היקף המשרה: 100%מקום העבודה: היברידי עם נוכחות אינטנסיבית בנגב (לעמותה משרדים בחיפה, שם מתקיימות ישיבות צוות בתדירות של פעם בשבועיים).תחילת עבודה: מיידית. המעוניינים/ות מתבקשים/ות לשלוח, עד ה-18.12.25, קורות חיים ומכתב נלווה המסביר מדוע את/ה מתאים/ה ומעוניין/ת במשרה (עד 300 מילים) למייל: [email protected]. נא לציין “מועמדות למשרת רכז.ת מדיניות לפרויקט הנגב” בכותרת המייל.לשאלות אודות המשרה ניתן לפנות במייל לשירין בטשון: [email protected]