דרוש.ה מנהל.ת תוכן ותקשורת פנים ארגונית

לארגון פילנתרופי מוביל הפועל לקידום שינוי חברתי והשפעה מערכתית בישראל דרוש.ה מנהל.ת תוכן ותקשורת פנים ארגונית.

התפקיד משלב פיתוח תהליכי תוכן ותהליכי למידה ברמה גבוהה לצד בניית תהליכי תקשורת פנים ארגוניים מעמיקים ומעוררי מעורבות בקרב בכירים בתוך הארגון ובקהילת השותפים שלו.

מהות התפקיד:

אחריות כוללת על פיתוח, בנייה והפקת תוכן איכותי ומעמיק למפגשי למידה, העשרה ומעורבות; וכן על הובלת אסטרטגיית התקשורת הפנים-ארגונית לאוכלוסיית הבכירים בארגון ולקהילת השותפים.

תחומי אחריות מרכזיים:

פיתוח תוכן, למידה והשראה
הובלת פיתוח תוכן למפגשי למידה, העשרה ותכניות לבכירים ולקהילת השותפים.
אוצרות והפקת תכנים למגוון מסגרות: סמינרים, ימי עיון, כנסים, משלחות לחו"ל ומחו"ל, תכניות הכשרה ארוכות טווח.
ליווי צוותי חשיבה, מנהלים וקהילות למידה בכירות.
פיתוח שיתופי פעולה תוכניים עם גורמים משדות מגוונים – חברתי, עסקי וציבורי.
תקשורת פנים ארגונית
פיתוח והטמעת אסטרטגיית תקשורת פנים ארגונית התומכת ביעדי הארגון.
כתיבה, עריכה וניהול תוכן בערוצים מגוונים: ניוזלטרים, דוא”ל, מצגות, חומרים פנים ארגוניים וכלים דיגיטליים.
יצירת כלים חדשניים ומעוררי השראה לחיזוק התרבות הארגונית והקשר עם השותפים.
פיתוח קהילה ושותפויות
הובלת תהליכים קהילתיים לשימור וחיזוק מעגלי ההשפעה של הארגון.
בניית קשרי עבודה עם שותפים מתוך שדות הפעולה הרלוונטיים.
דרישות התפקיד:

ניסיון של כ-5 שנים בפיתוח תוכן, למידה, תקשורת פנים ארגונית או תחומים קרובים.
ניסיון בעבודה עם מנהלים בכירים, בליווי תהליכי למידה ובהנחיית פורומים מקצועיים.
השכלה אקדמית רלוונטית.
יכולת כתיבה וניסוח מצוינים בעברית ובאנגלית (אנגלית ברמת שפת אם – חובה).
חשיבה אסטרטגית, יכולת תכלול גבוהה ויוזמה.
יחסי אנוש מעולים, דיוק וירידה לפרטים.
ניסיון בעבודה בארגונים מרובי ממשקים ובסביבה דינמית.
זמינות לעבודה במשרה מלאה ממשרד בתל אביב.
יתרון משמעותי:

היכרות עם עולם הפילנתרופיה בישראל או בעולם.
רקע בעולמות החברה האזרחית, תקשורת, שיווק, ניהול קהילות, חדשנות חברתית, מגזר ציבורי או פוליטי.

בכדי להגיש מועמדות לתפקיד יש לשלוח:

קורות חיים
ציפיות שכר
מסמך נלווה- נוסח של עד חצי עמוד (כ־150 מילים), המזמין מנהלי קרנות פילנתרופיות למפגש עיון אקטואלי, העוסק באתגרים חברתיים וציבוריים בני הזמן.
מסמך שיכיל יותר מ- 150 מילים לא יוכל להתקבל.

שימו לב – שליחת המסמך הנלווה וציפיות השכר מהווה חלק בלתי נפרד מתהליך המיון, רק פניות מתאימות תעננה.

קורות החיים והמסמך הנלווה יישלחו עד לתאריך 4.11.25 לכתובת המייל: [email protected]