מדריך/ה ביחידה לטיפול בהתמכרויות ודרי רחוב

תיאור התפקיד:
המדריך החברתי יהיה ברוב המקרים מטופל נקי מסמים, אלכוהול והימורים אשר מוכן לשתף מטופלים בניסיון השיקום שלו וללוותם בדרך לטיפול ושיקום.
• מהווה מודל לחיקוי והזדהות
• המדריך הינו חלק מצוות העובדים בתחום ההתמכרויות ודרי הרחוב ועובד לצד הצוות המטפל
• אחריות ללקיחת בדיקות שתן למטופלים
• תמיכה וליווי המטופלים במשימותיהם
• אחריות להעברת מידע לגבי מטופלים לקראת דיון בוועדות הקבלה והערכה
• עבודה בשיתוף פעולה עם העו"ס המטפל ובהתאם להנחיות מנהל/ת היחידה
• יציאה לסיורים קבועים לאיתור דרי רחוב במרחב העירוני וסיוע בהשתלבותם ביחידה לקבלת מענה מקצועי
תנאי סף:
• מי שהיה בעברו מכור לסמים ונקי מסמים, אלכוהול והימורים
• מי שהשתתף בתהליך טיפולי מוכח וסיים אותו (במידה ונמצא בקשר טיפולי הוא יבוצע מחוץ למחלקה בה הוא עובד)
• סיים, לומד או בהמתנה להכשרה לתפקיד זה בקורס המוכר ע"י משרד הרווחה והשירותים החברתיים
או
התחייבות לעבור את ההכשרה והקורס הנדרשים במועד שייקבע ע"י העירייה
• המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

דרישות וכישורים נוספים:
• ניקיון משימוש בסמים, אלכוהול או הימורים של שנתיים לפחות, והשלמת תהליך טיפולי - יתרון
• ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון
• ניסיון מוכח בליווי מטופלים חמש שנים לפחות - יתרון
• השתלמות בנושא אלכוהוליזם ודרי רחוב והפרעות אישיות - יתרון

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים אחרים ככל ונדרש) למייל [email protected]

- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.