משרה פנויה בקרן לשת"פ – סמנכ"ל.ית

הקרן לשת"פ, ECF (Economic Cooperation Foundation) הינו מכון לתכנון וקידום מדיניות ציבורית, המחויב לקידום התנאים לחידוש תהליך מדיני ישראלי-פלסטיני ולמימוש בר-קיימא של פתרון שתי המדינות. העבודה במכון מתמקדת בגיבוש אסטרטגיות ותוכניות אופרטיביות, מבוססות על ניתוח הזדמנויות ואתגרים מדיניים-ביטחוניים.

הסמנכ"ל.ית יהיה/תהיה חלק מצוות ההנהלה של הארגון. התפקיד כולל תמיכה במשימות הניהול, תיאום אופרטיבי של הצוות, ותפקיד מרכזי בקידום ובפיתוח הארגון. העבודה תתבצע בתיאום הדוק עם המנכ"לים ומנהלת הכספים של הארגון.

משרה מלאה. מיקום: רמת גן. תחילת עבודה: גמיש

תיאור תפקיד הסמנכ"ל.ית
• פיקוח על הפעילות היומיומית של הארגון: סנכרון בין ניהול פרויקטים, ניהול כספים וניהול המשרד.
• מעורבות אסטרטגית: הכנה ופיקוח על יישום תוכנית העבודה השנתית של הארגון בהתאם למטרות ובתיאום עם המנכ"לים ומנהלת הכספים.
• תכנון צרכי התקציב השנתי ומעקב אחר יישומו בתיאום מול מנהלת כספים .
• פיתוח משאבים: פיתוח אסטרטגיות לשיפור היכולות וגיוס המשאבים של הארגון .
• ניהול ותיאום צרכי הצוות ופיקוח על ניהול המשרד .
• סיוע בפיתוח משאבי אנוש בתיאום עם המנכ"לים .
• קידום שותפויות אסטרטגיות בין ארגוניות ופיתוח קשרים בזירה הבינ"ל והמקומית .

כישורים וניסיון נדרשים
• מחויבות למשימה, לחזון, למטרות ולערכים של הECF
• תואר אקדמי במדעי המדינה, יחסים בינלאומיים/משפטים, או תחום דומה .
• ניסיון ניהולי מוכח בארגוני חברה אזרחית או קרן פרטית - לפחות 6 שנים.
• ניסיון בפיתוח משאבים וגיוס כספים - יתרון.
• ניסיון בניהול תקציבים, כולל ניהול מענקים.
• כישורי כתיבה והצגה מעולים.
• שליטה מלאה (בעל פה ובכתב) באנגלית ובעברית.
• יכולת מוכחת ליצור קשרי עבודה ולבניית יחסי עבודה מעולים.
• תכונות מוערכות כוללות: יוזמה ויצירתיות, יכולת פתרון בעיות, הובלה ושילוב בעבודת צוות, יכולת עבודה עצמאית.

להגשת מועמדות אנא שלחו קורות חיים עם מכתב מקדים המסביר את העניין שלכם.ן במשרה לכתובת: [email protected]
רק מועמדים ומועמדות רלוונטיים יקבלו תשובה.