דרוש/ה מנהל/מנהלת אסותא מומחים

לאסותא רמת החייל דרוש/ה מנהל/ת אסותא מומחים 
אנחנו מחפשים מנהל/ת שיהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול משאבי אנוש רפואיים, תיאום שירותים רפואיים, יישום תוכניות עבודה, קידום איכות הטיפול הרפואי, ניהול תקציב ובקרה על תהליכים תפעוליים. 
כפיפות למנהל בית חולים אסותא רמת החייל 

התפקיד כולל: 
ניהול תפעולי שוטף: אחריות על זמינות חדרים, תשתיות, הבטחת רצף טיפולי ושירותי בין בית הרופאים לשירותים נלווים ושיפור תהליכים. 
ניהול הקשר עם הרופאים, קידום יוזמות לרווחת הרופאים וקביעת SLA למענה לפניות רופאים. 
פיתוח חומרים, ייזום פעילויות קידום ומיתוג בית הרופאים 
ניתוח פערים ובניית תוכנית התערבות לעמידה ביעדים ובתקציב. 
שותפות בבניית תוכניות עבודה עסקית שנתית לשיפור רווחיות, התייעלות והגדלת התפוקות 
אופטימיזציה של משאבים, ניתוח עלויות/הכנסות, איתור תהליכים בזבזניים ושיפור תהליכי דיגיטציה 
תכנון וניתוח צרכים תפעוליים, גיוס עובדים, שימור עובדים, ביצוע הערכות משובים וחיזוק מעורבות ומחויבות של העובדים לערכי הארגון 
עמידה במדדי השירות, בניית תוכניות התערבות לשיפור מתמיד, ביצוע תצפיות ובקרות, ניהול של תהליכי השירות והקבלה. 

תעבדו באסותא רמת החייל במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:00. נדרשת זמינות לשעות נוספות.

למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה מגוונת ושמחה, ולמרות האינטנסיביות – תשפיעו על בריאותם של מיליוני מטופלים תוך התנהלות ב'סטנדרט אסותא'.
תעבדו בצוות משפחתי הפועל בליבת העשייה של הארגון.
תלמדו ותתפתחו מקצועית. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם.

מה אנחנו דורשים?
תואר ראשון רלוונטי  – חובה, תואר שני - יתרון משמעותי,
ניסיון של מספר שנים בתפעול יחידות עסקיות - חובה
ניסיון בניהול שירות - חובה
ניסיון ניהול בתחום הרפואי - יתרון משמעותי 

אילו כישורים אנו מחפשים?
בגרות אישית וניהולית 
יכולת התמודדות עם קונפליקטים 
ניהול זמן אפקטיבי 
ראייה מערכתית ויכולת הנעת תהליכים 
כושר תכנון, ארגון וניהול
תודעת שירות ומוכוונות לקוח
עמידה בתנאי לחץ
יכולת עבודה בצוות 

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות יענו