לעמותת הלל דרוש/ה מנהל/ת להקמת המרכז ליוצאי החברה החרדית – תל אביב

לעמותת הלל דרוש/ה מנהל/ת להקמת המרכז ליוצאי החברה החרדית – תל אביב

🎯 על המרכז
מרכז ראשון מסוגו בארץ – שיהווה מוקד שייכות, צמיחה וחיים קהילתיים ליוצאי ויוצאות החברה החרדית.
מרחב מרגש, פתוח ודינמי – שמזמין צעירות וצעירים לשהות, ליצור, ללמוד, להתחבר , לחלום ולהגשים.
מרכז שמצמיח קהילה, מעודד יוזמות, מאפשר שיח עמוק ומעניק תחושת משמעות ושייכות – בלב תל אביב.

🛠 תיאור תפקיד
תפקיד שהוא שילוב של מנהיג/ת קהילה, יזמ/ית חברתי/ת ואדם/אשת חזון שמוביל/ה מיזם חדשני וצומח.
התפקיד כולל ניהול שוטף של המרכז – וגם הובלה רעיונית, עיצוב תרבות, הנעת צוות, גיוס קהל ובניית נוכחות משמעותית בשטח ובתודעה.

תחומי אחריות מרכזיים:
*פיתוח חזון ותרבות המרכז יחד עם הקהילה
*בניית תוכניות: קורסים, קבוצות, סדנאות, שבתות משותפות, חגים ועוד
*גיוס, ניהול והובלה של צוות רב-תחומי (עובדים, פרילנסרים, מתנדבים)
*קידום שותפויות עם עמותות, רשויות, תורמים וגופים אקדמיים
*ניהול תפעולי שוטף: תקציב, לוגיסטיקה, מערכות מידע, שימוש בחללים
*יצירת מרחב של שייכות – בטוח, פתוח, נגיש, שוקק

✔ אנחנו מחפשים אותך אם את/ה:

*בעל/ת ניסיון בניהול צוותים, מסגרות קהילתיות או יוזמות חברתיות
*עם חזון חברתי מגובש ויכולת להוביל רעיון משלב התכנון אל הביצוע בשטח
*עם חיבור אותנטי לקהילת היוצאים, ולאנשים שבונים את עצמם מחדש
*עצמאי/ת, יוזמ/ת, עם אנרגיה של התחלה ויכולת תפקוד גבוהה גם באי-ודאות
*בעל/ת מיומנויות גבוהות בניהול תקציב, בניית שותפויות, שיווק ותקשורת בין-אישית
*עם הבנה בשירותים חברתיים (השכלה, תעסוקה, בריאות, מגדר) – יתרון משמעותי
*יוצאי/ות החברה החרדית – יתרון משמעותי

🌟 זה לא "עוד משרה" – זה תפקיד של בניית מציאות
אם את/ה מחפש/ת מקום להטביע בו חותם, לבנות משהו שלא היה כאן קודם – זה המקום.