סמנכ"ל/ית משאבים ומנהל

סמנכ"ל/ית משאבים ומנהל חטיבת משאבים ומנהל משרה מס' 1783/24 להגשת מועמדות יש להיכנס לקישור המצורף ולבחור במשרה הרלוונטית בציון משרה מס' 1783/24 מועד אחרון להגשה הינו 25.7.24 בשעה 23:59 רק פניות מתאימות תענינה *המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, למי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה ולבני העדה הדרוזית תנאי סף : • תואר ראשון מוכר על ידי המל"ג ו/או הגוף להערכת תארים במשרד החינוך • ניסיון ניהולי ומקצועי של 7 שנים לפחות, באחת עשרה (11) השנים האחרונות, בתחום משאבי אנוש הכולל התמקצעות בלפחות ארבעה מבין התחומים הבאים: מדיניות תגמול ושכר, הסכמי עבודה, גיוס, רווחה, הדרכה, פנסיה, שימור ופיתוח ההון האנושי, פיתוח ארגוני, מתוכן חמש (5) שנים לפחות בתפקיד בכיר* בתחום משאבי אנוש בארגון גדול ** * תפקיד בכיר – מנהל אגף או מקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון ** ארגון גדול ייחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות •ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול של לפחות 10 עובדים, מתוכם לפחות חמישה עובדים אורגניים ועד חמישה עובדים נוספים במיקור חוץ יתרונות : • ניסיון של 5 שנים לפחות, באחת עשרה (11) השנים האחרונות בתפקיד בכיר* בתחומי הלוגיסטיקה ומשאבי אנוש בארגונים גדולים** •תואר שני בתחומי ניהול/מנהל עסקים/כלכלה/תעשיה וניהול/מנהל ציבורי/משאבי אנוש/לוגיסטיקה •ניסיון של 3 שנים לפחות בגיבוש/קידום תוכניות אסטרטגיות ו/או ניסיון בהובלת תהליכי שינוי רוחביים בארגון גדול** •ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר * בניהול משא ומתן מול ארגוני עובדים בארגונים גדולים** בעלי הסכם קיבוצי •ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר* במגזר הציבורי/ממשלתי בתחומי משאבי אנוש * תפקיד בכיר – מנהל אגף או מקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת סא"ל ומעלה בכוחות הביטחון ** ארגון גדול ייחשב כארגון בעל מחזור שנתי העולה על 500 מלש"ח והמעסיק 200 עובדים לפחות