מנהל.ת מחלקת בינוי - כמות משרות: 1

371/2024

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

אגף מבני ציבור

מחלקת בינוי

תאריך אחרון להגשה

15/08/2024

מנהל.ת מחלקת בינוי - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
42 - 44
1. אחריות לתכנון, לביצוע, לפקוח ולבקרה של פרוייקטים בתחום הבינוי הציבורי לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התכנית ולבקרה על היישום. 3. אחריות לניהול והנחיה מקצועית של עובדי המחלקה והובלתם לעמידה ביעדים. 4. תיאום, מעקב ופיקוח עליון אחר ביצוע עבודות בנייה של מבני ציבור המבוצעות על ידי גורמים פנים חוץ עירוניים. 5. אחריות למסירת מבנים לאחר שיפוץ / בניה חדשה ליחידות לפי הנהלים והנחיות. 6. מתן חוות דעת הנדסית ומידע, ייעוץ ללקוחות פנים וחוץ עירוניים תוך עמידה בלוחות הזמנים וברמות השירות שהוגדרו. 7. הכנה ועדכון מכרזים, מפרטים טכניים והתקשרויות עם ספקים. 8. הכנה ובדיקה של פקודות עבודה וחשבונות קבלנים בהתאמה לחוזי ההתקשרות ומעקב אחר שלבי הביצוע. 9. ביצוע בקרה הנדסית לפרויקטים, ניתוח ובדיקת אומדנים, שלבי ביצוע, בחינות טכנו כלכליות והנדסת ערך. 10.ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה. 11.חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני, לפי צורכי העירייה. 12.קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה . 13.ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בהנדסה אזרחית / בהנדסת בניין (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. 2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב. 3. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום הבינוי הציבורי. 4. ידע וניסיון במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE, אוטוקד, GIS, MSPROJECT. 5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 8. כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
הערות
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

אפשרות העסקה בחוזה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.