jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Reindeer- Head of Growth

Team8

Team8 Team8

  • תל אביב - יפו

Reindeer- Head of Growth

Team8

Team8 Team8

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 30,000-45,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

Description:

We're a well-funded, early-stage startup, hiring our Head of Growth to build and own our pipeline generation engine from the ground up. This role is ideal for a hands-on, data-driven operator who thrives in early-stage environments, is comfortable creating structure where none exists, and works closely with founders, Sales, and Product to drive enterprise pipeline and revenue.

 You will own pipeline generation end-to-end, from first touch through sales-accepted opportunity, across paid, outbound, content, ABM, and inbound. You will also own the operational backbone (scoring, routing, nurture) that connects Marketing to Sales, and the budget to hit the number.

Selling enterprise AI is a craft: thoughtful buyers, real buying committees, and a category that is still being defined. You will shape how the market thinks, build the systems that scale it, and own pipeline and revenue as the proof you are winning.

Key Responsibilities

Pipeline & Demand Generation:

  • Own all pipeline generation activities and the programs that feed them, including meeting/appointment-setting programs and outbound email
  • Own targets, forecast pipeline, and report against them on a regular cadence
  • Build for enterprise reality: multi-touch, multi-stakeholder journeys rather than single-lead conversion

Paid Media

  • Plan, run, and optimize all paid advertising (LinkedIn, Meta, and additional channels as they prove out), owning spend and ROI by channel
  • Lean into the channels where enterprise and technical buyers actually are (LinkedIn, niche/industry placements, retargeting against target accounts)

Campaigns & Content

  • Build integrated campaigns spanning content distribution, webinars, and podcasts, each with a clear thesis and measurable goals
  • Drive content credible enough for a technical audience and clear enough for executives — thought leadership that builds trust and educates the category
  • Coordinate the calendar so channels reinforce rather than compete

Inbound, Organic & Website

  • Own SEO and organic growth, including category and bottom-funnel content that captures intent as the market matures
  • Own the website as a conversion asset: landing pages, messaging, and CRO across the funnel
  • Build inbound capture and routing so demand created by content and brand converts into pipeline rather than leaking
  • (If another team owns part of this — e.g. product marketing owns messaging, or eng owns the site — we'll define the seams clearly. As written, this role owns inbound performance and the conversion path.)

ABM & Marketing Operations

  • Own marketing operations and build the ABM strategy: account scoring models, tiering, and pod-based distribution / routing — essential when you're selling to a finite list of named enterprise accounts
  • Define and maintain the lead and account lifecycle (stages, MQL/SQL definitions, handoff SLAs with sales)

Lifecycle & Nurture

  • Design nurture flows that move accounts and buying committees through long sales cycles, and keep account scores current and accurate
  • Re-engage stalled accounts and recycle them back into the funnel

Analytics & Reporting

  • Build dashboards and own attribution so every dollar and program ties back to pipeline and revenue — including multi-touch attribution that holds up over long, multi-threaded cycles
  • Run experiments, read the data, and reallocate toward what works


Requirements:

Qualifications

  • 7+ years in B2B growth / demand generation, with real Enterprise experience (long cycles, large deals, buying committees)
  • Hands-on experience designing and running an ABM motion (scoring, intent data, routing)
  • Fluency across paid social, email, content, SEO/organic, and website/CRO — and comfort getting hands-on, not just directing
  • Data-driven and AI-driven native - A must
  • Strong marketing-ops chops: deep experience with HubSpot and the broader martech stack
  • Experience managing agencies/contractors and/or a small team



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Reindeer- Head of Growth

התפקיד המרכזי של Reindeer- Head of Growth ב-Team8 הוא לבנות ולנהל את מנוע יצירת הלידים מאפס, תוך אחריות מלאה על כל הפעילויות, החל מהמגע הראשון ועד להזדמנות מכירה מאושרת. זה כולל ניהול ערוצים כמו פרסום ממומן, אאוטבאונד, תוכן, ABM ואינבאונד, וכן בניית התשתית התפעולית המחברת בין שיווק למכירות.

לתפקיד Reindeer- Head of Growth ב-Team8 נדרשים למעלה מ-7 שנות ניסיון בצמיחה/יצירת ביקוש B2B, עם ניסיון מוכח בעבודה עם ארגונים גדולים (מחזורי מכירה ארוכים, עסקאות גדולות, ועדות רכש). כמו כן, נדרש ניסיון מעשי בתכנון וניהול תהליכי ABM, שליטה בפלטפורמות שיווק שונות (מדיה ממומנת, אימייל, תוכן, SEO/אורגני, אתר/CRO), ומומחיות בתפעול שיווקי עם HubSpot וטכנולוגיות שיווק נוספות.

Reindeer- Head of Growth ב-Team8 תורם לעיצוב תפיסת השוק על ידי בניית קמפיינים משולבים, יצירת תוכן אמין לקהל טכני וברור למנהלים, וקידום מנהיגות מחשבתית. בנוסף, התפקיד אחראי על SEO וצמיחה אורגנית, כולל תוכן קטגוריה ותוכן תחתית משפך, וכן על ניהול האתר כנכס המרה, במטרה להבטיח שביקוש שנוצר מתוכן ומותג יומר ללידים איכותיים.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Growth Marketing Lead

    • map_icon רמת גן
    Directeam

    Directeam

  • רשימת משאלות

    Director of Growth Marketing

    • map_icon תל אביב - יפו
    Windward

    Windward

  • רשימת משאלות

    Reindeer- Head of Growth

    • map_icon תל אביב - יפו
    Team8

    Team8

  • רשימת משאלות

    Growth Marketing Team Lead

    • map_icon תל אביב - יפו
    AutoDS - Automatic Dropshipping Tools

    AutoDS - Automatic Dropshipping Tools

  • רשימת משאלות

    Director of Growth Marketing

    • map_icon רמת גן
    Edikted

    Edikted

  • רשימת משאלות

    Head of Growth

    • map_icon תל אביב - יפו
    Reindeer

    Reindeer

לכל המשרות של ראש צמיחה

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם