מפתח/ת למידה דיגיטלית

תיאור ודרישות משרה
אלעד מערכות מגייסת מפתח/ת למידה דיגיטלית
רוצה להשפיע על חוויית המשתמש והלמידה בארגון באמצעות כלים דיגיטליים מתקדמים? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מגוון המשלב הדרכה, הטמעה, יצירת תוכן דיגיטלי ועבודה עם טכנולוגיות חדשניות, תוך שיתוף פעולה עם צוותי מוצר, פיתוח ולקוחות.

מה תעשו בתפקיד?

הובלת תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות מידע – משלב האפיון ועד העלייה לאוויר.
פיתוח והפקת חומרי הדרכה דיגיטליים, מצגות אינטראקטיביות, מדריכים מקוונים וסרטוני הדרכה.
תכנון והובלת הדרכות, סדנאות והכשרות למשתמשי קצה ולצוותי תמיכה.
ניהול ועדכון תכנים במערכות ההדרכה ובערוצי התקשורת הארגוניים.
הובלת קמפיינים, דיוורים ופעילויות להגברת אימוץ המערכות.
עבודה שוטפת מול מנהלי מוצר, צוותי פיתוח וגורמים עסקיים לשיפור חוויית המשתמש.
עבודה במערכת לניהול קריאות שירות ותיעוד הפעילות בהתאם ליעדי שירות (SLA).

דרישות התפקיד

לפחות 3 שנות ניסיון בהדרכה, הטמעה או ליווי משתמשים במערכות מידע.
ניסיון בהפקת חומרי הדרכה דיגיטליים, מצגות ותכני למידה.
ניסיון בעבודה עם תוכנות ליצירה ועריכת סרטוני הדרכה כגון Camtasia, Premiere, After Effects, Clipchamp או כלים דומים.
ניסיון בעבודה עם כלי עיצוב כגון Figma, Photoshop, Illustrator או Canva.
ניסיון בשימוש בכלי AI ליצירת תוכן, עיצוב או וידאו.
יכולת עבודה מול מגוון ממשקים והובלת תהליכי הטמעה בארגון.
תיק עבודות הכולל חומרי הדרכה, מצגות, סרטונים או תוצרי למידה דיגיטליים – חובה.

משרה מלאה בירושלים במודל היברידי

אם את/ה אוהב/ת להדריך, ליצור חוויות למידה דיגיטליות ולעבוד עם טכנולוגיות חדשניות שמסייעות לאנשים לאמץ מערכות בצורה טובה יותר – נשמח להכיר אותך!
שלח/י קורות חיים!

*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד

**רק פניות מתאימות יענו