מנהל.ת פיתוח עסקי חטיבה מסחרית

Description:

דרוש.ה מנהל.ת פיתוח עסקי לחטיבה המסחרית, לתפקיד מרכזי בהובלת עסקאות, שותפויות והשקעות אסטרטגיות, בדגש על מודלים של Media for Equity, Revenue Share ומבני עסקה היברידיים.

התפקיד כולל איתור וייזום הזדמנויות עסקיות חדשות, בניית פייפליין איכותי של חברות יעד, יצירת קשרים עם יזמים, הנהלות, קרנות ובעלי עניין, והובלת עסקאות מקצה לקצה — משלב הסורסינג והבחינה הראשונית ועד מו״מ, בדיקת נאותות, גיבוש מבנה עסקה וחתימה.

מה תעשו בתפקיד?

• איתור, ייזום וסינון שיטתי של חברות ושותפויות אסטרטגיות רלוונטיות.
• בניית פייפליין רציף ומדורג של הזדמנויות בהתאם לאסטרטגיה העסקית של החטיבה.
• מיפוי סקטורים, מגמות, שחקנים והזדמנויות שוק בתחומי מדיה, דיגיטל, פרסום, תוכן וטכנולוגיה.
• יצירת קשרים ופתיחת דלתות מול הנהלות, יזמים, בעלי מניות, קרנות, יועצים וגורמים בכירים בשוק.
• הובלת שיחות ראשוניות, בניית אמון והבשלת הזדמנויות לכדי תהליכי עסקה פעילים.
• ביצוע ניתוח עסקי ופיננסי של חברות, לרבות בחינת מודל עסקי, פוטנציאל צמיחה, תחרות, סיכונים והזדמנויות.
• בניית מודלים פיננסיים, הערכות שווי, ניתוחי כדאיות ותזות השקעה.
• גיבוש מבני עסקה הכוללים מדיה, שווי, Equity, Revenue Share, מנגנונים מסחריים ותנאי התקשרות.
• הובלת תהליכי Due Diligence עסקיים, פיננסיים ומסחריים.
• ניהול מו״מ עסקי, פיננסי ומסחרי מול חברות יעד ובעלי עניין.
• עבודה צמודה עם גורמים משפטיים, פיננסיים, מסחריים ו-BI לצורך גיבוש והשלמת עסקאות.
• הכנת חומרים, המלצות ותוצרים להנהלה לצורך קבלת החלטות.

מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון משמעותי באיתור, ייזום והובלת עסקאות חדשות – חובה.
• ניסיון קודם בקרן פרייבט אקוויטי, גוף השקעות, בנקאות השקעות, M&A, Corporate Development או תפקיד דומה – חובה.
• רו״ח מוסמך.ת או כלכלן.ית – חובה.
• ניסיון מוכח באנליזה פיננסית, בניית מודלים, הערכות שווי ובדיקות נאותות.
• ניסיון ביצירת פייפליין, בניה ופיתוח קשרים והנעת תהליכים מול הנהלות, יזמים וגורמים בכירים.
• ניסיון בניהול מו״מ והובלת עסקאות מקצה לקצה – חובה.
• הבנה מסחרית ומשפטית טובה בהסכמים ובהתקשרויות – יתרון משמעותי.
• היכרות עם עולמות המדיה, הפרסום, הדיגיטל או התוכן – יתרון.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה.

אנחנו מחפשים מישהו.י עם דנ״א מכירתי חזק, רעב לייצר עסקאות ויכולת אמיתית לפתוח דלתות.

נדרש שילוב של חדות עסקית, יכולת אנליטית גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת להניע תהליכים מורכבים מול ממשקים מרובים.

התפקיד מתאים למי שיודע.ת לעבוד עצמאית, להחזיק תהליכים לאורך זמן, לפעול מול הנהלות בכירות וגורמי חוץ, ולשלב דיוק וירידה לפרטים עם ראייה עסקית רחבה.