מנהל.ת צוות גבייה

הזדמנות מעולה לצמיחה פנימית- אנחנו מחפשים מנהל.ת צוות למוקד הגבייה!;
אם יש לך תשוקה להוביל אנשים, לשפר תהליכים ולראות תוצאות- המשרה הזו בשבילך!;
בוא.י לקחת חלק משמעותי ולהשפיע ביום יום על הצלחת הצוות והארגון!;
מה תכלול האחריות שלך?;
ניהול צוות עובדים במוקד הגבייה - אחריות כוללת על צוות של כ-10–15 נציגים;
חניכה, ליווי ומתן ייעוץ מקצועי, ביצוע משובים באופן שוטף, פיתוח מקצועי ואישי של העובדים;
עמידה ביעדי גבייה ותפעול - הובלת הצוות לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים, ניתוח נתונים והפקת דוחות לצורך שיפור ביצועים;
בניית תכנית עבודה אישית וקבוצתית בהתאם ליעדי הארגון;
בקרת איכות והטמעת נהלים - פיקוח על יישום תהליכי עבודה, כלים ונהלים;
האזנות לשיחות, בקרה שוטפת ומתן משוב לשיפור, אחריות על שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים;
יוזמות לשיפור וייעול תהליכים - זיהוי פערים והובלת שיפורים בתהליכי העבודה, מעורבות בפרויקטים חוצי מוקד/חטיבה;
 

requirements:
ניסיון קודם בניהול צוות/אחראי.ת משמרת – חובה;
יכולת רתימה, הובלה והנעת עובדים;
חשיבה מערכתית ועסקית, יסודיות וירידה לפרטים;
גישה יצירתית, יוזמה, ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת;
ראש גדול ומוטיבציה להוביל את הצוות לפסגות מקצועיות חדשות!;
תמרוץ מתגמל ומשמעותי בכפוף לעמידה ביעדים;
העבודה במשרה מלאה במשמרות  08:00–16:00 / 10:00-18:00;
בנוסף ימי שישי – אחת לחודש וחצי, 08:00–12:00;

keywords:

xxx ;  xxx; xxx ; xxx

החברה מחויבת לשוויון הזדמנויות. המשרה פונה לכלל המועמדים והמועמדות, ללא הבדל דת, לאום, עדה, מין, גיל, נטייה מינית או מוגבלות.