מנהל/ת יחידת מטי"ב, מחוז ירושלים

  יישום מדיניות ההפעלה של השירות כפי שתיקבע על ידי חטיבת הרפואה והנהלת המחוז ניהול ישיר - של צוותי המטיב במחוז, כולל שגרות ניהול: ישיבות, בקרה, נוכחות, ויסות משאבים, הערכת ביצועים, פיתוח והכשרת הצוותים אחריות ליישום רצף טיפול מיטבי ברמת שרות גבוה בהתחשב באילוצים הכלכליים ובזמן התקן שנקבע, כולל ניהול SLA עבור הפניות שמגיעות למטיב אחריות להטמעת נהלי עבודה מול הצוותים והממשקים במחוז ניהול ממשקים - בקרה ומיסוד דרכי עבודה מול צוותי הבקרה בבתי החולים, אשפוז בית, מנהלי תחומים מקצועיים במחוז, מנהלי מרפאות אחיות אחראיות ורופאי משפחה. אחריות לניטור ואיתור חולים מורכבים והתאמת תכנית התערבות מיטבית, אישור התחייבויות רלוונטיות אחריות לבקרת הסכמים מול ספקים גיבוש תכנית עבודה שנתית ובקרה אחר יישומה ייזום ושותפות בפרויקטים בהתייחסות לצרכי האוכלוסייה והתאמת מכלול השירותים וזמינותם בקרת תפוקות וייעול מיטבי של משאבים ועמידה ביעדי התקציב אחריות לרציפות תפקודים של המטיב בעתות חירום כבשגרה ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיות הממונה פרסום מחקר /תוכן אקדמי  כישורים נדרשים:דרישות סף:השכלה: אח/ות מוסמך/ת עם תואר ראשוןניסיון: ניסון ניהולי ,כולל ניהול צוותים רב-מקצועיים של שנתיים לפחותיתרון: קורס על בסיסי ו/או מומחיות באחד ממקצועות הסיעוד תואר שני בתחומי הניהול-מנהל מערכות בריאות/מנהל ציבורי/מנהל עסקיםכשירויות ומיומנויות נדרשות: כושר ניהול ויכולת הנעת עבודת צוות בממשקים מורכבים תקשורת בינאישית טובה מהווה מודל מקצועי ואישיותי ראייה רחבה מוכוונות לשירות יכולת ניהול משא ומתן והובלת תהליכים בשיתופי פעולה סגירת קצוות ראיה כוללת של המשאבים העומדים לרשות המטפלים והמטופלים שליטה ביישומי OFFICE ומערכות ממוחשבות יכולת חניכה והדרכה, ייצוגיות יוזמה, פרואקטיביות וגמישות מחשבתית  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים