מנהל/ת סיעוד מרפאת קניון רמות, ירושלים

ניהול מקצועי וקליני:
אחריות כוללת על איכות הטיפול הסיעודי במרפאה בהתאם לתכנית העבדוה שהוכנה, תוך הקפדה על יישום נהלים, הנחיות מקצועיות וסטנדרטים עדכניים. פיקוח והנחיה מקצועית לצוות האחים/ות, כולל ליווי, חניכה, הערכת ביצועים ומתן משוב מקצועי. קידום הטמעת שיטות עבודה מבוססות ראיות ושיפור מתמיד של תהליכים קליניים.
ניהול צוות ופיתוח מקצועי:
גיוס, קליטה, חניכה והכשרה של אחים/ות חדשים/ות. בניית תכנית עבודה שנתית לפיתוח מקצועי של הצוות, כולל השתלמויות, למידה והדרכות. יצירת סביבת עבודה תומכת, מעצים/ה ומקדם/ת שיתוף פעולה בין-מקצועי.
אחריות ארגונית ותפעולית:
ניהול משאבים, בניית סידורי עבודה, תכנון כוח אדם והתאמתו לצרכי המרפאה. אחריות על תהליכי בקרה, מדידה ודיווח לרבות ניהול אירועים חריגים, תלונות, תחקירים ושיפור איכות השירות. שותפות בהובלת תהליכים מערכתיים, פרויקטים וחדשנות במרפאה.

מנהל/ת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחים/ות
קידום שגרות ניהול וישיבות צוות
ביצוע בקרה מקצועית על רשומה סיעודית ועשיית האחים/ות
קבלת קהל בהתאם לצורך

 

קשר עם מטופלים וקהילה:

הכרות עם אוכלוסיות המטופלים המשוכים למרפאה ( הכנת ת.ז מרפאתית) והצרכים הייחודיים, מתן מענה מקצועי לפניות מטופלים, בני משפחותיהם.
מנהל/ת קידום בריאות, ומניעת מחלות כולל חינוך לבריאות בקרב הפרט ואוכלוסיית המטופלים, תוך יזום הדרכות וסדנאות מותאמות.

דרישות התפקיד:
דרישות סף:

השכלה:

אח/ות מוסמך/ת המוכר/ת על-ידי משרד הבריאות
תואר ראשון בסיעוד ו/או בניהול מערכות בריאות. / אחר המוכר לסיעוד
קורס על בסיסי ברפואה ראשונית/ קורס על בסיסי רלוונטי לתחום

ניסיון:

ניסיון מקצועי בסיעוד, 3 שנים לפחות
ניסיון ניהולי, שנתיים לפחות

יתרון:

תואר שני
ניסיון מקצועי כאח/ות בקהילה
ניסיון בניהול צוות

מיומנויות:

יכולת ניהול והובלת צוות
תקשורת בין אישית גבוהה
ראיה מערכתית ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי
מחויבות למצוינות, למידה מתמשכת וחדשנות
שליטה בנתונים ובמערכות ממוחשבות
יוזמה ופרואקטיביות

 

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד