עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
אגף משאבי אנוש מגייס מנהל.ת תכנון ותקינה במשאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
- אחריות כוללת על ניהול תקינת המרכז הרפואי לרבות תפעול, תכנון ומעקב אחר סטטוס תקינה ואיוש.
- איתור מגמות וצרכים עתידיים בהיבטי כ"א, תקינה ואיושי משרות.
- יעוץ להנהלת האגף בבקשות תקינה המגיעות מהיחידות השונות כולל מיפוי ובחינת צרכים.
- הובלת וועדות כ"א, ריכוז הנתונים לוועדות, פרסום ותיעוד החלטות הועדה במערכות המידע הרלוונטיות.
- מתן מענה לגורמי פנים וחוץ בכל סוגיות התקינה וההתחשבנות התקציבית הנדרשת.
- תואר ראשון במדעי החברה/מינהל ציבורי/משאבי אנוש רצוי עם התמחות בתקצוב ותכנון
- 2-3 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול משאבי אנוש, תקינת כוח אדם, תכנון כוח אדם - חובה
- ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים ובהפקת דוחות ניהוליים, כולל ניתוח נתונים והצגת תובנות לגורמים ניהוליים - חובה
- שליטה גבוהה ב - Excel, לרבות עבודה עם פונקציות מתקדמות, טבלאות ציר וניתוח מאגרי מידע - חובה
- ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים וגורמים ניהוליים בארגון - חובה
- ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, ובפרט מערכת הבריאות, המגזר הציבורי או ארגון בעל מערך כוח אדם גדול - יתרון
- ניסיון ישיר בתקינה, מצבת כוח אדם, איוש ובקרת משרות או בתכנון כוח אדם - יתרון
- ניסיון בהכנת נתונים וחומרים לוועדות הנהלה או ועדות כוח אדם - יתרון
משרה מלאה א-ה
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.