למדפיס הממשלתי בירושלים דרושים/ות רכז/ת מרכז/ת עובד/ת ייצור

תיאור התפקיד

דירוג: מח"ר
דרגה: 40-42 דירוג 11 מח"ר או
דרגה: 40-42 דירוג 13 הנדסאים/טכנאים

תאור העיסוק

אחריות על ניהול התחום הטכני במערך הייצור, תוך דגש על תחזוקת ציוד, תכנון טכני, ייעול תהליכים והטמעת שיפורים טכנולוגיים. כל זאת בהתאם לחוקים, להוראות התכ"ם, לנהלים הפנימיים, להוראות היצרן ולמדיניות הנהלת המדפיס הממשלתי.
תכנון ויישום של תחזוקה מונעת, שוטפת ותקופתית בהתאם להוראות היצרן וניהול שוטף של התחזוקה והתמיכה הטכנית בקווי הייצור.
אחריות על תקינות, זמינות ואמינות של ציוד ומכונות הייצור ומתן פתרונות מקצועיים לתקלות.
הכנת מפרטים טכניים לרכישת ציוד, מכונות וחלפים.
בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות בתחום התחזוקה הטכנית.
הובלת פרויקטים טכנולוגיים לשדרוג ציוד והטמעת אוטומציה בתהליכי ייצור ובתחום הבינוי.
אחריות לאיתור ספקים, ליווי והתקשרויות עם נותני שירותים כולל בקרה על ביצוע, אישור תשלומים ובחינת איכות השירות.
הדרכה, פיקוח תפעולי ובקרה שוטפת על מפעילי המכונות והציוד.
ניהול המחסן הטכני, כולל זמינות ובקרה על חלקי חילוף וכלי עבודה.
השתתפות בוועדות מקצועיות ומתן ייעוץ טכני ומקצועי.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים: ייצור, איכות, תכנון, רכש ועוד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה: השכלה אקדמית* (תואר ראשון).

ניסיון:

לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד.
לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון בתחום בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד.
ניתן למנות את הניסיון טרם קבלת התואר, הניסיון יכול להיות בחופף או במצטבר.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה.
ניסיון בהפעלת צוות עובדים.
ניסיון בתחום הדפוס.
יכולת עמידה בתנאי לחץ.
יכולת הדרכה.
נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות.
היקף המשרה

מלאה

פרטים להגשת מועמדות

יש לשלוח קורות חיים, אישורי העסקה ותעודות המעידות על הניסיון כנדרש במשרה זו למייל [email protected] ולציין בעבור משרת מנהל/ת תחום טכני.
רק פניות מתאימות תענינה.

הערות

א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג,2012-רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.

ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.

ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף .5ג. להנחיה):
1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
2. בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל
(08.02.2023)
3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.
4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:
למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי.
5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
6. עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.
להלן נוסח ההנחיה המלא:
www.gov.il/BlobFolder/policy/guide_line_119/he/guide_line_119.pdf
מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.

הערות:

גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.
עובד שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.
במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך העובד שיבחר ידרש לעבור, טרם שיבוצו במשרה, בדיקות סווג בטחוני לרמת הסווג המתאימה למשרה.
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
היעדר רישום פלילי- המועמד/ת יידרש להצהיר על היעדר רישום פלילי.