מנהל/ת תחום תקציב ותוכניות עבודה

מנהל/ת תחום תקציב ותוכניות עבודה

תיאור התפקיד:

אחריות על המסגרת התקציבית וביצוע התקציב של תחומי הפעילות שבאחריותו
בנייה וניהול תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית של תחומי הפעילות שבאחריותו
ניהול המו"מ והממשקים השונים של החברה אל מול נציגי הממשלה
ניהול בקרה תקציבית ותוכניות עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים
מתן שירות ליחידות החברה השונות בנושאים תקציביים וכלכליים
ייצוג חטיבת הכספים ואגף התקציבים בוועדות ופורומים נדרשים
ביצוע מטלות נוספות על פי הנחיות הממונים.

כישורים נדרשים:

חשיבה אנליטית וירידה לפרטים
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות
יוזמה והובלת תהליכים
ראייה מערכתית
כושר שכנוע וסמכותיות
יחסי אנוש טובים ושירותיות
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה

השכלה וניסיון נדרשים:

בעל/ת תואר אקדמי ראשון בכלכלה ו/או מנהל עסקים ו/או בחשבונאות  ו/או רו"ח בעל רישיון ממועצת רו"ח בישראל.
ניסיון מקצועי של לפחות 3 שנים בניהול תקציב בהיקף של 100 מיליון ש"ח לפחות או בניהול תקציב בתחום התשתיות.

יתרון משמעותי יינתן ל:

ניסיון של שנה לפחות בתשתיות תחבורה
ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול משרדי ממשלה
ניסיון של שנה לפחות בניהול תקציבים בגוף ציבורי ו/או בהיקף משמעותי (מעל 200 מיליון ש"ח בשנה)

תנאי העסקה:

כפיפות למנהל אגף תקציבים ובקרה בחטיבת כלכלה וכספים.
משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.
מקום העבודה - מרכז העסקים עזריאלי חולון, רח' הרוקמים 26.

הוראות לעניין הגשת מועמדות:

פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו [email protected]
תאריך אחרון להגשת מועמדות – 14.8.25.